{"id":11440,"date":"2021-09-21T08:16:08","date_gmt":"2021-09-21T14:16:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.westaf.org\/?p=11440"},"modified":"2024-07-31T07:36:46","modified_gmt":"2024-07-31T14:36:46","slug":"bi-weekly-update-september-20-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.wearecreativewest.org\/fr\/bi-weekly-update-september-20-2021\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour bimensuelle : 20 septembre 2021"},"content":{"rendered":"

20 septembre 2021<\/strong><\/p>\n

Bonjour \u00e0 tous!<\/p>\n

Joyeux lundi. Nous sommes \u00e0 quelques instants du coup d'envoi du Creative Vitality Summit ! Je suis si fi\u00e8re que WESTAF organise cet \u00e9v\u00e9nement et ait attir\u00e9 des partenaires et des intervenants aussi formidables, et j'esp\u00e8re que vous l'\u00eates aussi ! C'est une semaine charg\u00e9e pour beaucoup, alors plongeons-nous dans le vif du sujet :<\/p>\n

LE SOMMET DE LA VITALIT\u00c9 CR\u00c9ATIVE OUVRE SES PORTES AUJOURD\u2019HUI \u2013 PLUS DE 440 PERSONNES SONT INSCRITES (DH)<\/strong>
\nMerci \u00e0 Leah Horn, Samantha Ortega, Natalie Scherlong, Moana Palelei HoChing, Kelly Ernst, Justine Chapel, Natalie Villa, Ashanti McGee, Paul Barrow et Brandon Jay pour tous leurs efforts lors du Creative Vitality Summit. L'engagement sur les r\u00e9seaux sociaux a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 avant l'\u00e9v\u00e9nement et au 17 septembre, les inscriptions d\u00e9passaient 440 personnes, ce qui en fait l'une des plus grandes r\u00e9unions (si ce n'est la plus grande) de l'histoire de WESTAF. Veuillez visiter le site Web de l'\u00e9v\u00e9nement pour en savoir plus et lire ce document de pr\u00e9-conf\u00e9rence pour en savoir plus sur certains des sujets qui seront abord\u00e9s lors du sommet. Si vous souhaitez partager l'\u00e9v\u00e9nement sur vos r\u00e9seaux sociaux, veuillez utiliser cette bo\u00eete \u00e0 outils pour les r\u00e9seaux sociaux. #CreativeVitality<\/p>\n

LA T\u00c9L\u00c9CONF\u00c9RENCE DU DIRECTEUR EX\u00c9CUTIF DE WESTAF ACCUEILLE RANDY ENGSTROM (DH)<\/strong>
\nLe 7 septembre, WESTAF a r\u00e9uni les directeurs ex\u00e9cutifs des agences artistiques des \u00c9tats de la r\u00e9gion pour une t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence trimestrielle. Lors de la t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence, David et Randy Engstrom, consultants ind\u00e9pendants et codirecteurs du Creative Vitality Summit, ont partag\u00e9 un aper\u00e7u du sommet et ont dirig\u00e9 les directeurs ex\u00e9cutifs dans une discussion sur la mani\u00e8re de soutenir le travail des agences artistiques locales et de soutenir les infrastructures artistiques locales dans leurs \u00c9tats par le biais de districts culturels et cr\u00e9atifs \u00e0 l'\u00e9chelle de l'\u00c9tat, de financements et de r\u00e9seaux d\u00e9di\u00e9s et d'autres programmes.<\/p>\n

LE R\u00c9SEAU DE D\u00c9FENSE DES ARTS OCCIDENTAUX EXAMINE UNE NOUVELLE STRAT\u00c9GIE DE D\u00c9FENSE DES ARTS F\u00c9D\u00c9RAUX (DH)<\/strong>
\nLE 9\/9, WAAN s'est r\u00e9uni pour discuter des strat\u00e9gies de plaidoyer f\u00e9d\u00e9rales suite \u00e0 une pr\u00e9sentation et un dialogue sur les messages de plaidoyer avec Kelly Barsdate de l'Assembl\u00e9e nationale des agences artistiques des \u00c9tats lors de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente. David a fait une pr\u00e9sentation et dirig\u00e9 une discussion sur l'\u00e9volution du paysage f\u00e9d\u00e9ral de plaidoyer pour les arts et sur la mani\u00e8re dont WAAN et WESTAF peuvent s'engager dans le plaidoyer f\u00e9d\u00e9ral pour les arts \u00e0 l'avenir, y compris plus imm\u00e9diatement le plaidoyer en faveur du Creative Economy Revitalization Act (un projet de loi que WESTAF a approuv\u00e9 avant son introduction \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants des \u00c9tats-Unis). Si vous souhaitez contacter vos membres du Congr\u00e8s au sujet du projet de loi, veuillez utiliser ces ressources de plaidoyer directes d\u00e9velopp\u00e9es par le groupe national de plaidoyer dirig\u00e9 par des artistes Be An Arts Hero.<\/p>\n

WESTAF FACILITE POUR LA PREMI\u00c8RE FOIS LE GROUPE DE D\u00c9FENSE CULTURELLE (DH)<\/strong>
\nWESTAF assume un r\u00f4le de leadership croissant au sein du Cultural Advocacy Group, la coalition nationale des organisations de d\u00e9fense des arts et de services artistiques qui d\u00e9finit la politique culturelle nationale. David a anim\u00e9 la r\u00e9union mensuelle du CAG pour la premi\u00e8re fois le 13 septembre, en dirigeant les discussions sur le statut actuel de la subvention aux exploitants de salles ferm\u00e9es, le projet de loi sur les infrastructures et la r\u00e9conciliation budg\u00e9taire, la loi sur la revitalisation de l'\u00e9conomie cr\u00e9ative, le cr\u00e9dit d'imp\u00f4t pour la r\u00e9tention des employ\u00e9s, la politique d'\u00e9ducation artistique et la politique de visas d'artiste.<\/p>\n

RESPONSABLE DE LA RECHERCHE EN POLITIQUES PUBLIQUES ET PLAIDOYER (DH)<\/strong>
\nBecca Dominguez et David ont men\u00e9 \u00e0 bien la premi\u00e8re s\u00e9rie d'entretiens avec huit candidats pour le poste de Responsable des politiques publiques et de la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats. Quatre finalistes ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour la deuxi\u00e8me s\u00e9rie d'entretiens avec le comit\u00e9 d'\u00e9valuation des candidatures, et nous esp\u00e9rons pouvoir prendre rendez-vous d'ici la mi-octobre.<\/p>\n

LE DIRECTEUR DE LA RESPONSABILIT\u00c9 SOCIALE ET DE L'INCLUSION DE WESTAF INVIT\u00c9 \u00c0 PRENDRE LA PAROLE \u00c0 LA CONF\u00c9RENCE ANNUELLE DE LA NEVADA MUSEUM ASSOCIATION (AK)<\/strong>
\nAnika Kwinana sera l'oratrice principale de la conf\u00e9rence annuelle virtuelle de la Nevada Museum Association (NMA), qui se tiendra du 7 au 8 octobre. Le discours d'ouverture aura lieu le premier jour, lors des s\u00e9ances du matin. Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e est \u00ab Nous sommes de retour : nous reconnecter \u00e0 nos communaut\u00e9s \u00bb.
\nLa NMA apporte son soutien aux plus de 100 mus\u00e9es de l'\u00c9tat en offrant des opportunit\u00e9s d'apprentissage par le biais d'un bulletin d'information trimestriel, d'une conf\u00e9rence annuelle et d'autres ateliers d'information organis\u00e9s tout au long de l'ann\u00e9e.<\/p>\n

MISE \u00c0 JOUR SUR LE FONDS DU PLAN DE SAUVETAGE AM\u00c9RICAIN WESTAF POUR LES ORGANISATIONS (AK)<\/strong>
\nApr\u00e8s un processus de quatre mois, l'\u00e9quipe du SRI a soumis ses recommandations de financement finales au Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du WESTAF American Rescue Plan Fund for Organizations. Le processus a inclus : 1) une pr\u00e9sentation du WESTAF ARP au conseil d'administration ; 2) des consultations et des contributions de chaque directeur ex\u00e9cutif de l'agence artistique des \u00c9tats ; 3) l'examen de 281 candidatures \u00e9ligibles par un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de 24 membres du jury bas\u00e9s dans l'Ouest ; et 4) des v\u00e9rifications d'\u00e9ligibilit\u00e9 finales, y compris le personnel assurant une r\u00e9partition repr\u00e9sentative dans la r\u00e9gion des 13 \u00c9tats. Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 voter sur les laur\u00e9ats propos\u00e9s au plus tard le 21 septembre, en guise de reconnaissance du processus. L'\u00e9quipe du SRI sera \u00e0 la disposition du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif pour toute question ou commentaire.<\/p>\n

MISE \u00c0 JOUR SUR LE FONDS DU PLAN DE SAUVETAGE AM\u00c9RICAIN DU COMMONWEALTH DES \u00ceLES MARIANNES DU NORD POUR LES ORGANISATIONS ET LES ARTISTES (AK\/DH)<\/strong>
\nAnika Kwinana et David Holland ont rencontr\u00e9 Parker Yobel du CNMI Arts Council pour discuter de la conception du CNMI ARP. Comme le programme de subventions CNMI CARES, WESTAF offrira un soutien administratif pour le processus, qui comprendra deux cycles de financement pour les organisations et pour les artistes, examin\u00e9s par un panel de professionnels du CNMI. WESTAF pr\u00e9voit que les candidatures ouvriront fin octobre. Dans le nouveau programme, nous centrerons l'examen local des candidatures ; nous veillerons intentionnellement \u00e0 ce que le programme atteigne les \u00eeles du Commonwealth ; nous engagerons le CNMI Arts Council \u00e0 fournir une assistance technique aux artistes et aux organisations qui soumettent des candidatures pour surmonter les obstacles linguistiques et techniques ; et nous simplifierons le processus de candidature.<\/p>\n

WESTAF ET SOUTH ARTS SE PR\u00c9PARENT POUR LE DEUXI\u00c8ME PROGRAMME EMERGING LEADERS OF COLOR (AK)<\/strong>
\nL'\u00e9quipe SRI a entam\u00e9 une s\u00e9rie de r\u00e9unions de planification avec les professeurs de l'ELC et South Arts afin de planifier la deuxi\u00e8me cohorte de l'ELC pour la r\u00e9gion Sud. Les \u00e9l\u00e9ments fondamentaux du programme se poursuivront avec l'ajout de nouveaux contenus introduits par South Arts pour se concentrer sur les exp\u00e9riences et les besoins r\u00e9gionaux des dirigeants de couleur dans la r\u00e9gion Sud. South Arts organisera une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire de programmation pour soutenir une approche plus approfondie des exp\u00e9riences pertinentes. Ils fourniront \u00e9galement un membre du corps enseignant pour le programme et assureront la pr\u00e9sence de professeurs et d'artistes invit\u00e9s. La deuxi\u00e8me cohorte est pr\u00e9vue pour d\u00e9but f\u00e9vrier.<\/p>\n

MISE \u00c0 JOUR DE LA COLLECTE DE FONDS (CG)<\/strong>
\nDes progr\u00e8s r\u00e9cents sur le front de la collecte de fonds. Nous sommes maintenant en contact avec la Fondation Wallace et une r\u00e9union est pr\u00e9vue avec Bahia Ramos, directrice des arts. Christian a rencontr\u00e9 Jayne Butler de la Fondation Knight. Jayne vit maintenant \u00e0 Denver et g\u00e8re le portefeuille technologique de la Fondation Knight. C'est une excellente connexion. Tamara et Christian ont r\u00e9cemment rencontr\u00e9 Patrick McGovern Jr, de la Fondation Patrick J. McGovern, et la porte est ouverte \u00e0 de nouvelles communications avec eux. Nous attendons une r\u00e9ponse de la Fondation Satterberg concernant quatre id\u00e9es de financement potentiel, envoy\u00e9es \u00e0 leur invitation. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 obtenir une r\u00e9ponse \u00e0 notre lettre d'intention de la Fondation Sloan, car nous l'avons contact\u00e9 pour la premi\u00e8re fois il y a pr\u00e8s de six mois. Plus de d\u00e9tails dans le suivi de la fondation ici.<\/p>\n

R\u00c9UNION DU COMIT\u00c9 EX\u00c9CUTIF (CG)<\/strong>
\nLe comit\u00e9 ex\u00e9cutif se r\u00e9unira cette semaine \u00e0 Boise, dans l'Idaho. En plus du travail habituel du comit\u00e9, il y aura des sujets de discussion regroup\u00e9s en trois th\u00e8mes : \u00ab Mission, objectifs et culture \u00bb, \u00ab Investissement, collecte de fonds et octroi de subventions \u00bb et \u00ab Dangers, inconnus et menaces existentielles \u00bb. Cela devrait \u00eatre un moment vraiment int\u00e9ressant ensemble. Nous rencontrerons \u00e9galement des amis de WESTAF bas\u00e9s dans l'Idaho, notamment Michael Faison et les anciens \u00e9l\u00e8ves de l'ELC Dayo Ayodele, Monique Michel et Leta Neustaeder. De plus, le festival de musique Treefort (vaccination ou tests obligatoires) se d\u00e9roulera \u00e9galement au m\u00eame moment, j'esp\u00e8re donc pouvoir entendre de la musique live (en plein air, de pr\u00e9f\u00e9rence !).<\/p>\n

EXPLORATION D'INVESTISSEMENT ALIGN\u00c9E SUR LA MISSION (CG)<\/strong>
\nAmy et Christian ont travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec notre conseiller en placement Tim Schott d'Aton Advisors pour \u00e9valuer certaines questions fondamentales, comme le montant \u00e0 investir dans des strat\u00e9gies d'investissement \u00e0 court ou \u00e0 long terme, notre app\u00e9tence au risque dans une strat\u00e9gie d'investissement \u00e0 long terme, et \u00e9galement pour nous assurer que nos investissements correspondent \u00e0 la mission et aux valeurs de WESTAF. Nous en discuterons plus en d\u00e9tail lors de notre r\u00e9union du comit\u00e9 ex\u00e9cutif ainsi que lors de la r\u00e9union annuelle du conseil d'administration en octobre.<\/p>\n

FINANCES ET ADMINISTRATION (AH)<\/strong>
\nL'\u00e9quipe F&A est occup\u00e9e \u00e0 faire le m\u00e9nage dans cette ann\u00e9e fiscale et \u00e0 cr\u00e9er de nouveaux documents pour l'exercice 22 qui commence le 1er octobre. Le calendrier de pr\u00e9paration de l'audit a \u00e9t\u00e9 partag\u00e9 et int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 Asana afin que l'\u00e9quipe sache ce qui est d\u00fb et quand. Amy travaille avec Christian pour pr\u00e9parer la r\u00e9union du comit\u00e9 ex\u00e9cutif la semaine prochaine, qui comprendra la pr\u00e9sentation du budget WESTAF pour l'exercice 22 ainsi qu'une pr\u00e9sentation de notre courtier en placement, Tim Schott. Becca continue de faire avancer l'embauche de deux membres du personnel. Michelle Reilly est notre nouvelle coordinatrice financi\u00e8re et elle apprend vite ! Merci, Michelle, nous sommes si heureux que tu fasses partie de notre \u00e9quipe ! WESTAF s'est vu offrir et a accept\u00e9 un espace de bureau priv\u00e9 de 8 bureaux au Alliance Center. Aucun changement d'adresse, mais nous avons plus d'espace de stockage et de bureau \u00e0 un tarif inf\u00e9rieur ! Merci \u00e0 Ben et Becca d'avoir d\u00e9plac\u00e9 nos ordinateurs dans le nouvel espace.<\/p>\n

MARKETING (LH)<\/strong>
\nL'\u00e9quipe MarComm est sur le point d'ex\u00e9cuter tous les livrables et communications sur les r\u00e9seaux sociaux, ainsi que de finaliser tous les \u00e9l\u00e9ments du site de l'\u00e9v\u00e9nement pour le Creative Vitality\u2122 Summit ! Nous sommes toujours en train de peaufiner les \u00e9bauches du plan marketing de l'exercice 22 et commencerons bient\u00f4t \u00e0 compiler les mesures pour notre r\u00e9capitulatif et rapport annuel MarComm de l'exercice 21. Nous avons termin\u00e9 notre campagne par e-mail pour CaFE (cibl\u00e9e sur les agences artistiques locales) et envoy\u00e9 une petite liste de prospects prometteurs \u00e0 Ken pour un suivi. Nous avons \u00e9galement relanc\u00e9 les campagnes publicitaires vid\u00e9o GO Smart sur LinkedIn et Facebook, qui se sont d\u00e9roul\u00e9es jusqu'en septembre pour cl\u00f4turer l'exercice.<\/p>\n

COMMUNICATIONS (LH)<\/strong>
\nL'\u00e9quipe MarComm a travaill\u00e9 \u00e0 l'ach\u00e8vement du hall virtuel et du site \u00e9v\u00e9nementiel du Creative Vitality\u2122 Summit, avec une nouvelle page de ressources et un document de pr\u00e9-conf\u00e9rence partag\u00e9s avec les participants et les pan\u00e9listes du sommet. Outre les derniers pr\u00e9paratifs du sommet, nous avons eu le plaisir d'annoncer deux nouveaux membres de l'\u00e9quipe SRI, Ashanti McGee et Jade Elyssa Cariaga. L'\u00e9quipe est \u00e9galement en train de mettre \u00e0 jour la biographie du personnel, la mise \u00e0 jour de l'organigramme (avec maintenant 37 personnes !), la r\u00e9daction du WESTAF Now d'octobre, du blog GO Smart de septembre et la mise au point des projets de plan de communication pour l'exercice 22.<\/p>\n

COHORTES DE PLANIFICATION STRAT\u00c9GIQUE (CGREEN)<\/strong>
\nLe groupe de travail sur les politiques s\u2019est r\u00e9uni le 24 ao\u00fbt pour discuter des r\u00e9sultats globaux de l\u2019enqu\u00eate sur le manuel des partenaires r\u00e9gionaux. Nous avons \u00e9t\u00e9 ravis de constater que la majorit\u00e9 de nos r\u00e9pondants trouveraient utile un outil comme le manuel des partenaires r\u00e9gionaux pour leur agence artistique nationale ou leur organisation de d\u00e9fense des arts. Notre phase de d\u00e9couverte se poursuit ce mois-ci, alors que nous \u00e9tudions les manuels de d\u00e9fense des arts existants et discutons des \u00e9l\u00e9ments que nous souhaitons inclure dans le n\u00f4tre. Le groupe se pr\u00e9pare \u00e9galement pour notre atelier lors de la r\u00e9union du conseil d\u2019administration en octobre.<\/p>\n

AFFAIRES G\u00c9N\u00c9RALES (CV)<\/strong>
\nBlair, Natalie, Paul N., Trevor, Jon et Christina ont rencontr\u00e9 BRI, partenaire de d\u00e9veloppement de longue date, pour discuter des projets pour l'exercice 22 et de notre partenariat continu avec leur travail sur CaFE, GO Smart et ZAPP. La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 productive et nous avons discut\u00e9 de plusieurs points li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la conformit\u00e9 PCI et aux feuilles de route des produits pour l'exercice 22. Christina, Natalie V. et Paul N. ont \u00e9galement commenc\u00e9 \u00e0 participer aux entretiens pour le poste d'administrateur syst\u00e8me et ont plusieurs autres entretiens pr\u00e9vus la semaine prochaine.<\/p>\n

CAF\u00c9 (RV)<\/strong>
\n\u00c0 l\u2019approche de la fin de l\u2019ann\u00e9e, l\u2019\u00e9quipe du CaFE pr\u00e9voit un moment pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 nos \u00e9checs et \u00e0 nos r\u00e9alisations au cours de cette ann\u00e9e difficile et douloureuse de la pand\u00e9mie. L\u2019\u00e9quipe a beaucoup appris cette derni\u00e8re ann\u00e9e, ce qui nous a aid\u00e9s \u00e0 \u00eatre r\u00e9silients et r\u00e9fl\u00e9chis dans notre approche de notre travail et \u00e0 faire preuve de sensibilit\u00e9 envers nos clients, et nous esp\u00e9rons poursuivre dans cette voie.<\/p>\n

CVSUITE (KE)<\/strong>
\nIl reste une semaine \u00e0 CVSuite avant le Creative Vitality Summit, o\u00f9 l\u2019\u00e9quipe sera sur le pont pour apporter son aide et ses relations avec les clients la majeure partie de la semaine. La cohorte politique apportera \u00e9galement son aide. Kelly a effectu\u00e9 une d\u00e9monstration avec le Bureau culturel de la r\u00e9gion de Pikes Peak, une organisation qui pr\u00e9voyait \u00e0 l\u2019origine de passer un contrat avec l\u2019AFTA pour r\u00e9aliser une autre \u00e9tude d\u2019impact \u00e9conomique avec les donn\u00e9es AEP6 pour la r\u00e9gion des 2 comt\u00e9s ; cependant, plusieurs personnes dans leur entourage se sont plaintes du fait que l\u2019\u00e9tude AEP n\u2019inclut pas les entreprises cr\u00e9atives \u00e0 but lucratif et elles se sont donc tourn\u00e9es vers CVSuite. Ce sera une grande victoire pour un nouveau client, et si ce n\u2019est pas le cas, la d\u00e9monstration a fourni des informations pr\u00e9cieuses sur les utilisateurs \u00e0 l\u2019\u00e9quipe. Alisa Moldavanova est chercheuse et professeure \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Wayne. Elle a d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 une subvention de recherche pour couvrir le co\u00fbt de l\u2019outil CVSuite, et bien que la subvention ait \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e, elle demandera un financement \u00e0 un autre avec, esp\u00e9rons-le, de meilleures perspectives. La derni\u00e8re am\u00e9lioration continue d\u2019\u00eatre retard\u00e9e en raison d\u2019un retard dans l\u2019entonnoir de d\u00e9veloppement de Zing.<\/p>\n

GO SMART (JG)<\/strong>
\nGO Smart continue d'avancer avec un ticket pour am\u00e9liorer l'interface utilisateur\/UX de l'\u00e9diteur de cycles de programme. BRI terminera un travail plus complet pendant que Ben finalise les modifications de texte et de format. Jessica met \u00e0 jour les tutoriels et cr\u00e9e des communications client li\u00e9es \u00e0 cette am\u00e9lioration. Jessica a solidifi\u00e9 un plan, avec l'\u00e9quipe SRI, pour \u00e9toffer une page Web qui pr\u00e9sentera le travail de subvention \u00e9quitable de SRI ainsi que des ressources utiles pour la justice sociale dans l'octroi de subventions. Jade Elyssa et Jessica se rencontreront tous les mois pour mettre \u00e0 jour le site et toute l'\u00e9quipe se r\u00e9unira tous les deux mois pour discuter des projets en cours et des moyens de mettre en valeur ce travail pour les clients et prospects de GO Smart. Jessica rencontrera \u00e9galement David tous les mois pour v\u00e9rifier les intersections de nos travaux respectifs. Jessica a rencontr\u00e9 bri\u00e8vement Paul pour discuter de la port\u00e9e de la technologie pour GO Smart et des plans pour l'avenir.<\/p>\n

ARCHIVES D'ART PUBLIC (LG)<\/strong>
\nLa PAA a presque termin\u00e9 le processus de publication de la collection d'art public du comt\u00e9 de Los Alamos, au Nouveau-Mexique. La collection croissante peut \u00eatre consult\u00e9e ici. La PAA continue de travailler sur un vaste projet de migration de donn\u00e9es pour la ville de Phoenix ; cependant, la majeure partie de ses 1 300 enregistrements d'\u0153uvres d'art (qui comprennent une collection d'\u0153uvres permanentes et portables) se trouve d\u00e9sormais dans le CMS PAA de l'organisation. Jon Cantwell a termin\u00e9 le lancement d'un tableau de bord de publication PAA qui rationalisera consid\u00e9rablement le transfert de donn\u00e9es vers le c\u00f4t\u00e9 public. La PAA ach\u00e8ve \u00e9galement la premi\u00e8re \u00e9tape du projet Alabama Mural Trail. Les travaux en cours peuvent \u00eatre consult\u00e9s ici.<\/p>\n

ZAPP (Mo)<\/strong>
\nL'\u00e9quipe ZAPP a \u00e9t\u00e9 occup\u00e9e \u00e0 planifier nos objectifs pour l'exercice 22, alors que cet exercice touche \u00e0 sa fin. Nous examinons de plus pr\u00e8s nos indicateurs et mettons \u00e0 jour les flux de travail internes pour nous assurer que nous disposons des donn\u00e9es n\u00e9cessaires au suivi de nos OKR et d'un suivi interne complet, logique et facilement accessible. Nous travaillons \u00e9galement \u00e0 l'extraction de nos statistiques initiales afin de pouvoir \u00e9valuer nos objectifs et les ajuster en cons\u00e9quence.<\/p>\n

Respectueusement soumis.<\/p>\n

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September 20, 2021 Hello everyone! Happy, happy Monday. We\u2019re moments away from the kickoff of the Creative Vitality Summit! I am so proud that WESTAF is hosting this and has attracted such super partners and panelists, and I hope you are, too! 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