Agosto 8, 2022<\/b><\/p>\n
<\/p>\n
Minamahal na komunidad ng WESTAF:<\/span><\/p>\n <\/p>\n Another fortnight chockablock with super activity. Just below, you\u2019ll learn more about the launch of our anticipated new RAO-led <\/span>National Leaders of Color Fellowship<\/span><\/a>\u2014it\u2019s really happening, folks! Once a dream, now an emerging reality, the LoCF will expand the reach and potential of WESTAF\u2019s original ELC curriculum, newly updated and revised for a national fellowship of participants in this acclaimed program. Kudos to Jade Elyssa, Anika, and the whole LoCF team of designers and faculty for moving this forward. Also, great committee progress on the BIPOC Artist Grant Program as well as the State Arts Agency Innovation Fund (SAAIF) both readying for launches. Meanwhile, budget owners and the finance team have been crunching the numbers for a first solid draft of the WESTAF FY23 operating budget, which will be reviewed by the executive committee in September and ratified by the board at our October annual meeting. Things are still in flux for the next few weeks as we reach our budget balancing point, but so far roughly one-third of our FY23 budget will be earmarked for direct grants and subgrants to artists and arts organizations in the WESTAF region. This is a (r)evolution for WESTAF, and we\u2019re thrilled by the prospect, even though it\u2019s a lot of work. Thanks to everyone in the WESTAFiverse for making it happen! Let\u2019s get to it, shall we:<\/span><\/p>\n <\/p>\n NAGBUKAS PARA SA MGA APLIKASYON ANG MGA NATIONAL LEADERS NG COLOR FELLOWSHIP PILOT NG WESTAF (JEC\/AK)<\/b><\/p>\n Ang aming National Leaders of Color Fellowship (LoCF) na aplikasyon ay binuksan noong Agosto 1. Sa loob ng 5 araw, ang WESTAF ay nakatanggap ng halos 100 aplikasyon (80, sa eksakto!) sa buong Estados Unidos.\u00a0<\/span><\/p>\n All RAOs have received pre-announcement boilerplate materials and met in early August to align regarding the experiential curriculum arc, administration timeline, and engagement. The respective RAO points of contact are diligently preparing and soliciting panelists to review applications; WESTAF projects receiving over 500 applications. The core planning team is on track to finalize the curriculum within the context of a national format. WESTAF has partnered with alumni Alexandria Jimenez to revamp the Arts Lead website and prepare promotional materials in time for the application launch. The LoCF is a strategic leadership development program for Black, Indigenous, and people of color (BIPOC) leaders in our region who are committed to the advancement of cultural equity in the arts. Using a cohort structure, the program has emphasized experiential learning, community building, and service to the field. Learn more at <\/span>artslead.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n NAGTAPOS NA ANG BIPOC ARTIST GRANT PROGRAM DESIGN TEAM NG WESTAF INTENSIVE (JEC\/AK)<\/b><\/p>\n In direct alignment with <\/span>principles of participatory grantmaking<\/span><\/a>, WESTAF has convened 17 Paid Design Team Members, all of which are all alumni of our Emerging Leaders of Color (ELC) Program to lead the design of our forthcoming Black, Indigenous, and People of Color (BIPOC) Artist Grant program. Supported by MacKenzie Scott\u2019s intention to <\/span>seed power by ceding power<\/span><\/a>, this grant provides resources to and for BIPOC artists living and working in the 16 states and jurisdictions in the WESTAF region in order to advance their own artistic practice and goals. Throughout July, the design team has cumulatively contributed 300+ hours into in-depth research of what has been done, co-visioning future possibilities, exploring avenues to create empowering inquiry, and grappling with how to accurately record key metrics that convey the depth of impact the artists have in their region.\u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Ang cohort ay lubhang magkakaiba sa mga tuntunin ng heograpiya, artistikong disiplina, trabaho, pagkakakilanlan ng lahi, pagkakakilanlan ng kasarian, at pagkakaugnay sa kapansanan. Mula sa pananaw ng data, kasama sa cohort ang 10 estado ng rehiyon ng WESTAF sa 13 natatanging lungsod:<\/span><\/p>\n WESTAF AT NASAA NA NAGPAPLANO NG HYBRID SESSION PARA SA MGA TAO NG COLOR AFFINITY GROUP SA NASAA ASSEMBLY 2022 (JEC)<\/b><\/p>\n As members of NASAA’s People of Color Affinity Group (PoCAG) Leadership Team, WESTAF’s Jade Elyssa and other team members are working alongside Pam Breaux and Marisa Summers to plan the last PoCAG meeting of the fiscal year to take place during <\/span>NASAA Assembly 2022<\/span><\/a> in Kansas City, Missouri. The meeting will be hybrid and is currently scheduled for 5-6 p.m. CT on Friday, September 23. The NASAA PoCAG Leadership Team will reconvene on Thursday, August 11 to finalize session details.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n WESTAF GRANTS AND EQUITY MANAGER ORIENTS TOWARD CULMINATION OF NATIONAL ARTS STRATEGIES' 2022 COHORT (JEC)<\/b><\/p>\n Binubuo ng 47 mag-aaral mula sa 6 na bansa at 17 estado sa US, ang 2022 National Arts Strategies cohort ay isang pandaigdigang klase ng mga creative, designer, educator, aktibista sa komunidad, at kapwa mga propesyonal sa sining at kultura na nakatuon sa pagpapasigla ng pagbabago sa pamamagitan ng sining. Ang pangkat ay magpupulong sa Unibersidad ng Pennsylvania mula Agosto 17\u201319 upang linangin ang mas malalalim na network at talakayin ang mga isyung kinakaharap ng sektor ng sining at kultura. Sa paglipas ng programa ng ehekutibong edukasyon, si Jade Elyssa ng WESTAF ay nakipagtulungan nang malapit sa isang maliit na grupo na binubuo ng mga pinuno ng gobyerno at serbisyo publiko at patuloy na ilalapat ang mga tool at framework na natutunan nila sa kanilang pang-araw-araw na trabaho. Si Jade Elyssa ay lubos na nagpapasalamat sa patuloy na pamumuhunan ng WESTAF sa gawaing ito.<\/span><\/p>\n <\/p>\n WESTAF SASALI SA IN-PERSON LEADERSHIP EXCHANGE IN ARTS AND DISABILITY (LEAD) CONFERENCE (AM)<\/b><\/p>\n Dumalo ang departamento ng SRI ng WESTAF sa Leadership Exchange in Arts and Disability (LEAD) Conference mula Agosto 1 hanggang Agosto 5 sa Raleigh, North Carolina. Ang kumperensya ay nakasentro sa accessibility sa pamumuno, at adbokasiya, sa balangkas ng artistikong at kultural na pakikipag-ugnayan sa buong Estados Unidos. Sa pagsisikap na isulong ang accessibility learning sa kanluran, itinugma ng WESTAF ang National Endowment for the Arts grant na $500 upang masakop ang mga tagapangasiwa ng accessibility ng ahensya ng estado ng western arts na dumadalo sa LEAD conference. Ang mga katugmang pondong ito ay isang patuloy na pangako sa pagitan ng WESTAF at NEA.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n Kasama sa isang layunin ng kumperensya ang pangangalap ng feedback sa accessibility tungkol sa kasalukuyang website ng WESTAF. Ang Ablr, isang kumpanya ng pagsasama ng may kapansanan at digital accessibility na ang misyon ay "alisin ang mga hadlang para sa lahat ng taong may mga kapansanan", ay nagbigay ng libreng konsultasyon sa website. Nagbigay ang Ablr sa WESTAF ng paunang scorecard na may rate ng pagiging naa-access na 2.2 sa 4 na puntos (average). Kasama sa pagtatasa ang pagsusuri ng mga sumusunod:<\/span><\/p>\n Bilang karagdagan sa pagtatasa na ito, isinama din ni Ablr ang isang video ng pagsusuri ng tester na nagbabanggit ng mga karagdagang natuklasan. Ipinaalam sa pangkat ng MarComm ang konsultasyon at ibibigay ang buong pagtatasa. Gagamitin ang impormasyong ito upang ipaalam at magbigay ng mga rekomendasyon habang ang bagong website ng WESTAF ay binuo upang maging mas madaling ma-access ng mga may kapansanan na gumagamit. Habang dumadalo sa kumperensya, maraming tao ang tumukoy sa paparating na National Leaders of Color Fellowship Pilot program, pati na rin ang pakikipagtulungan nito sa ELC sa South Arts. Ang WESTAF ay sinamahan ng mga tagapangasiwa ng accessibility ng Wyoming, Arizona, at Colorado State Arts Agency. Ang isang debriefing ng kumperensya, kasama ang isang virtual 504 workshop para sa mga western states accessibility coordinators ay pinlano sa huling bahagi ng Agosto.<\/span><\/p>\n <\/p>\n WESTAF GIA CONFERENCE SESSION TO INCLUDE PARTNERS CALIFORNIANS FOR THE ARTS, HEWLETT FOUNDATION, AND KENNETH RAININ FOUNDATION SA PAGTALAKAY SA PAGBIBIGAY SA SUPORTA NG ARTS ADVOCACY (DH\/CC\/MPH)<\/b><\/p>\n Ang conference session na inorganisa ng WESTAF sa Grantmakers in the Arts ay nakumpirma na para sa Martes, ika-11 ng Oktubre kasama sina Julie Baker ng Californians for the Arts, Ted Russell ng Kenneth Rainin Foundation, at Adam Fong ng Hewlett Foundation na kinumpirma na ngayon bilang mga panelist. Magtutulungan sina Moana at Cynthia sa isang fishbowl session kasama ang audience bilang bahagi ng interactive na session na idinisenyo at si David ang magmo-moderate sa panel.<\/span><\/p>\n <\/p>\n RECORDING OF CONGRESSWOMAN BARBARA LEE ARTS JUSTICE WEBINAR AVAILABLE (DH\/CC)<\/b><\/p>\n WESTAF continues its engagement and support of Advancing Equity Through the Arts and Humanities Act, H.R. 7627, sponsored by Congresswoman Barbara Lee (CA-13) with participation in an online webinar. The webinar discusses how the bill uplifts the role the arts and humanities have in addressing and dismantling systemic racism in the United States. The recording is <\/span>now available<\/span><\/a> on CFTA’s website. Action items to support the bill include <\/span>organizational and individual artist endorsements<\/span><\/a> and writing to your federal legislator to ask them to co-sponsor the bill. Talking points for the bill are <\/span>available here<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n ANG CREATIVE STATES COALITION AY TUMANGGAP NG MULTIYEAR SUPPORT MULA SA AMIN RAOS AT PAMUMUNO UPANG MAKIKITA ANG MELLON FOUNDATION UPANG MAGSIMULA NG MGA DISCUSSION ON SUPPORT (DH\/CG)<\/b><\/p>\n Ang US Regional Arts Organizations ay gumawa ng $270,000 sa loob ng tatlong taon upang suportahan ang Creative States Coalition (CSC) sa pagbuo ng mahahalagang imprastraktura. Ang CSC Co-Chair na sina Claire Rice at David ay makikipagpulong sa Mellon Foundation sa Setyembre 7 upang talakayin ang mga adhikain ng koalisyon at ang potensyal para sa pamumuhunan. Ang CSC Conference ay magaganap sa Setyembre 21-23 sa tabi ng NASAA Assembly sa Kansas City, Missouri.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n ANG WESTAF AT ANG MGA KASAMA AY NANGAGAWA NG PRIBADONG SEKTOR, KASAMA ANG MGA PANGUNAHING KORPORASYON AT MALIIT AT MEDIUM-SIZED ENTERPRISE, SA WASHINGTON CREATIVE ECONOMY STRATEGIC PLAN PROJECT (DH)<\/b><\/p>\n Kamakailan ay hinirang ni Washington State Senator Lisa Wellman ang executive ng Microsoft na si Virl Hill upang maglingkod sa Washington Creative Economy Strategic Plan Work Group, na kanyang tinanggap. Ang ilang mga may-ari ng negosyo at negosyante ay sumang-ayon din na maglingkod sa grupo ng trabaho kabilang ang mga tagapagtatag ng Drewboy Creative, eqpd (isang kumpanya ng accessories), Wenatchi Wear, at accounting firm na Francis & Co. Sa ngayon, 30 indibidwal ang sumang-ayon na maglingkod sa ang workgroup kasama sina Martin Cohen ng Cultural Planning Group at David, na siyang magiging co-chair sa grupo. Ang isang unang pagpupulong ng workgroup ay pinaplano na magaganap mula Setyembre 12-13, 2022 sa Olympia, Washington kung saan ang karamihan sa mga aktibidad ay nangyayari sa Longhouse, isang katutubong kultural na espasyo sa campus ng Evergreen State College.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n MANAGER NG PUBLIC POLICY AND ADVOCACY AY AY NANGAGASA SA CULTURAL ASSET IDENTIFICATION & BUILDING INCLUSIVE CREATIVE ECONOMIES FOCUS GROUP NA PINAGSASANAYAN NG AFTA AT ROOTOFTWO (CC)<\/b><\/p>\n Under the guidance of rootoftwo, Americans for the Arts has embarked on <\/span>a year-long process<\/span><\/a> to devise a set of tools, guides, evaluations, and training that will support local arts leaders in their efforts to identify and define their unique creative economies. Cynthia participated in a focus group whose purpose is to understand the need and scope for future tools, resources, and learning opportunities to empower asset mapping work which centers cultural equity and inclusive approaches to the creative economy.<\/span><\/p>\n <\/p>\n REGIONAL ARTS ORGANIZATION ROUNDUP\u2014NEA, WALLACE FOUNDATION AND FIDELITY FOUNDATION (CG)<\/b><\/p>\n Pinangunahan ng lead cooperator na South Arts, ang RAO collective ay nagtatrabaho sa disenyo ng programa at panghuling cooperative agreement sa NEA para sa Pilot Equity Initiative nito, na nakatakdang ilunsad ngayong taglagas. Ito ay isang pambansang pilot program na isasagawa sa pakikipagtulungan sa ating limang kapwa RAO. Ang programang ito ay magsusulong ng pantay na pag-access sa sining at pagtugon sa pakikilahok sa mga komunidad na hindi gaanong naseserbisyuhan sa kasaysayan (mga taong limitado ang access sa sining dahil sa heograpiya, lahi\/etnisidad, katayuang sosyo-ekonomiko, at\/o kapansanan). Sa pamamagitan ng programang ito, bubuo tayo ng isang pambansang pangkat ng humigit-kumulang 42 na organisasyon na indibidwal at sama-samang lalahok sa pagpapaunlad ng propesyunal na pagbuo ng kapasidad, tatanggap ng mga subgrants na humigit-kumulang $130,000, at makibahagi sa isang modelo ng pag-aaral\/networking na nakabatay sa cohort. Ang mga kasosyo sa RAO ay lubos na naniniwala sa mga halaga ng Diversity, Equity, Inclusion, at Accessibility, at ang mga halagang ito ay gumagabay sa aming pananaw para sa pilot program na ito. Patuloy ang aming pakikipagtulungan sa Wallace Foundation on the Lessons in Thriving program\u2014isang proyektong may pangunahing layunin na gumawa ng mga kinakailangang pamumuhunan sa mga organisasyong tradisyonal na kulang sa pamumuhunan. Nakatuon sa mga organisasyong pang-sining na may kulay, hinahangad naming mas maunawaan ang koneksyon sa pagitan ng oryentasyon, kaugnayan, at katatagan ng komunidad. Nangangailangan ang program na ito ng ilang muling pagdidisenyo upang mas maiayon sa ninanais na resulta ng pananaliksik ng Wallace Foundation, ngunit umaasa kami para sa mga balita sa pag-unlad sa lalong madaling panahon. Ang pangatlong panukala ay ginagawa rin kasama ang Fidelity Foundation, na may deadline sa Agosto 31 para sa isang panukalang pondohan ang pagsusuri na tutugon sa mga programmatic na aktibidad at mga resulta ng mga programa ng regrant, at sumusuporta sa mga pagsisikap sa pagpaplano sa hinaharap para sa mga kasanayan sa equity sa buong RAO, na nagbibigay-daan sa ang mga RAO upang pataasin ang bisa ng magkatuwang na pagpapatakbo ng mga programa sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga priyoridad, pagpapalakas ng mga operasyon, at pagtatatag ng kasunduan tungkol sa inaasahang resulta at mga resulta. Kasabay ng aming mga pagsusumikap na bumuo ng ilang imprastraktura sa RAO collective, simula sa isang Pambansang Direktor, ang tatlong pangunahing programang ito ay magiging malaking bahagi ng RAO programming habang papunta kami sa FY23.<\/span><\/p>\n <\/p>\n PANGKALAHATANG SERBISYONG WEB NEGOSYO (CV)<\/b><\/p>\n Over the last two weeks, Christina participated in the leadership retreat and worked with program managers to build and plan their accrual budgets for FY23. Blair has been busy working to add the <\/span>WESTAF Uptime Status<\/span><\/a> to all sites. Natalie and Blair are working with all teams to ensure they have an update page (or change log) where they list and share with users new features and fixes recently implemented to the websites. Business and tech continue to work closely to finesse the sprint planning process to ensure it works for both teams.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n CAFE (RV)<\/b><\/p>\n In July, CaF\u00c9 released conditional rules for applicant form questions and linked media capability for artist portfolios. This means that users can control when questions display on the application form based on previous answers. Artists can now use a link from their video or audio platform in place of uploading a file-based work sample. Also coming soon is the ability to zoom in\/out on images and expand the juror scorecard to fullscreen using the open-source <\/span>OpenSeadragon<\/span><\/a> code. We also will be releasing a template generator and scheduler for our e-blast service. New calls for entry added to CaF\u00c9 in FY22 are up 39% compared to the same period last year. We’re hoping to keep this momentum going into FY23. So far in August, CaF\u00c9 welcomed <\/span>The Canal Arts<\/span><\/a>, a coalition of 14 Marin County organizations using public art, murals specifically, to share the rich diversity of stories and experiences of Latino immigrants in Marin county and beyond.<\/span><\/p>\n <\/p>\n CVSUITE (KE)<\/b><\/p>\n Matagumpay na naihatid ng pangkat ng proyekto ng WACESP ang ikalawang yugto ng proyekto ngunit natamaan ng hindi inaasahang mabilis na pagbabalik para sa quarterly na ulat at invoice, dahil sa pagtatapos ng taon ng pananalapi ng estado. Si Christina at Kelly ay magsisikap na mag-set up ng pagsasanay upang mas maunawaan ang mga proseso ng admin ng estado. Ang koponan ay magpupulong sa Washington sa Setyembre at nakatuon sa pagpaplano ng mga detalye. Sa ibang balita, tinalakay ng team ang mga resulta na maaaring magmula sa CVSummit mula sa pananaw ng CVSuite na kinabibilangan ng epekto sa kita at ang pangalawa ay representasyon, pakikipag-ugnayan, at pakikipag-ugnayan sa data ng CVSuite. Nakipag-ugnayan muli si Kelly kay Edward Cardimona upang talakayin ang isang proyekto sa pakikipag-ugnayan sa kanyang mga mag-aaral sa disenyo. Nagpadala siya ng letter of intent na tatalakayin sa pamunuan ng CVSuite sa susunod na linggo bago tayo makapag-commit sa partnership. Sa panig ng teknolohiya, sinimulan na ng team ang mga bagong update sa page ng pagpili ng rehiyon.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n GO SMART (JG)<\/b><\/p>\n Pagkatapos ng dalawang matagumpay na demo at isang proseso ng RFP, pinili ng Collier County Arts Council (na makikita sa Naples, Marco Island, Everglades Convention, at Visitors Bureau) ang GO Smart. In-update nina Jessica at Christina ang aming karaniwang kontrata para ipakita ang bagong istraktura ng pagpepresyo at hinihintay na ngayon ang tugon ng kanilang legal na departamento. Si Jessica ay nagsasagawa ng demo kasama ang Maine Connectivity Authority, na tinukoy sa amin ni Adrienne Petrillo ng New England Foundation for the Arts. Napunta ang mga komunikasyon sa mga kasalukuyang kliyente tungkol sa bagong paggana ng preview. Si Jessica, ang business team, at ang tech team ay sumusulong sa mga unang draft ng ticket para sa NEA tool update. Isasapinal ng mga koponan ang pagsubok para sa mga huling natitirang bahagi ng dashboard ng mga cycle ng programa at planong ilabas ang mga update na iyon sa kalagitnaan ng Agosto. Gumagawa ang tech team sa isang bug na pumipigil sa admin mula sa pagtanggal ng mga kalabisan na field ng mga opsyonal na tanong sa pagtugon.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n PUBLIC ART ARCHIVE (LG)<\/b><\/p>\n The PAA team has been extremely busy with numerous large projects coming to fruition. First and foremost, we are happy to report the completion of the WESTAF Women\u2019s Suffrage Mural Project, now installed at the <\/span>Denver Public Library: Montbello Branch<\/span><\/a>. Please enjoy the <\/span>digital landing page<\/span><\/a> for the project (still in draft form while we await the Spanish translation the library will be providing us), and make sure you swing by if you are in Denver. We are in the final stages of the PAA Anniversary Map Project and plan to distribute the project later this month. We are working on an interactive map component on the project landing page. The PAA team, in collaboration with the business team, is making significant progress on the migration of the Public Art in Private Development database to the PAA network of resources, and we imagine that will launch at the end of the month also. Lastly, we are pleased to report that we are finalizing the design stages for the new PAA front end with tech development firm Bilberrry. View the prototypes, visit<\/span> this link for desktop<\/span><\/a> and <\/span>this link for mobile<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n ZAPP (MB)<\/b><\/p>\n Nagsusumikap kaming i-update ang aming JuryBuddy system at kagamitan gamit ang mga bagong opsyon sa timer para mapagpipilian ng mga admin kapag nag-advance ng isang pangkat ng mga larawan patungo sa susunod. Nakikipagtulungan si Tim sa mga kliyente upang matiyak na akma ang kanilang mga petsa at timeline sa aming iskedyul, pati na rin ang pagsisikap na mapalitan ang kagamitan. Nagsusumikap si Mareike sa pag-update ng aming mga panlabas na gabay para sa mga kliyente upang mas madaling sundin ang mga ito. Nasasabik din kaming lahat na makakuha ng higit pang mga feature mula sa aming signature platform, PandaDoc, sa lalong madaling panahon na ngayon na nakipag-negosasyon si Christina ng 35% na diskwento upang magdagdag ng mga feature ng matalinong nilalaman. Ang mga bagong feature na ito ay magbibigay-daan kina Elicia at Ken na pagsamahin ang higit pa sa aming mga add-on na alok sa aming mga kontrata na tumutulong sa aming makamit ang higit pa sa aming mga FY22 OKR.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n MARKETING (LH)<\/b><\/p>\n Naging abala ang team sa paunang pagpaplano sa paligid ng 2022 Creative Vitality\u2122 Summit at Public Art Archive Map Remix Project, sa paggawa ng mga diskarte sa social media, mga plano sa komunikasyon, iba't ibang asset, at mga naibabahaging toolkit. Nag-draft din kami ng ilang kapana-panabik na anunsyo (bantayan ang social media sa mga darating na linggo!), pagkuha ng mga sukatan para sa lahat ng produkto ng SaaS para sa Hulyo, at pag-draft ng susunod na blog ng CVSuite. Kasalukuyan kaming nagsusumikap sa pag-refresh ng aming Google Ads campaign at live na ang aming GO Smart Facebook ad. Nakatanggap kami ng ilang mahusay na aktibidad sa ngayon, pati na rin ang ilang magagandang resulta sa aming iba pang mga hakbangin sa buong taon, na nasasabik kaming ibahagi sa lahat sa pagtatapos ng taon ng pananalapi.<\/span><\/p>\n <\/p>\n KOMUNIKASYON (LH)<\/b><\/p>\n Ang koponan ay nagkaroon ng maraming kapana-panabik na mga anunsyo na ibabahagi kamakailan, kabilang ang paglulunsad ng bagong Regional News Digest, na nagha-highlight sa pinakabagong adbokasiya at balita sa patakaran sa buong kanlurang rehiyon, pati na rin ang bukas na anunsyo ng aplikasyon ng Leaders of Color Fellowship, at higit pa! Isang diskarte sa komunikasyon para sa 2022 Creative Vitality\u2122 Summit ay mahusay na isinasagawa, at si Natalie ay nakikipagtulungan sa team sa aming event management platform, Aventri, upang matuto tungkol sa bagong functionality at mga inobasyon na maaari naming isama sa event. Ang isang draft ng WESTAF Now ng Agosto ay ginagawa din, pati na rin ang ulat ng aktibidad ng RAO sa taglagas.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n HUMAN RESOURCES (RD)<\/b><\/p>\n Nakipagpulong sina Amy, Christian, at Becca sa mga miyembro ng Employers Council para simulan ang proseso ng isang buong pagsusuri sa kompensasyon. Ipinatupad kamakailan ng Paylocity ang isang seksyon ng Kompensasyon sa kanilang system, na magpapadali sa buhay ni Becca para sa paggawa ng mga pahayag ng kompensasyon para sa lahat ng kawani para sa bagong taon ng pananalapi. Isang alok ang ginawa at tinanggap para sa posisyon ng SysAdmin. Sinimulan na ni Becca ang proseso ng onboarding, magbabahagi si Paul ng higit pang impormasyon tungkol doon sa susunod na linggo!<\/span><\/p>\n <\/p>\n COHORT UPDATE (CGREEN, RD, AT JC)<\/b><\/p>\n Ang Equity at Policy cohorts ay nagpaplano ng 60 minutong coaching session kasama ng Team Dynamics. Ang policy cohort ay gagastos ngayong buwan sa pagdaragdag ng mga huling piraso ng impormasyon sa Regional Partner Handbook. Pagkatapos talakayin ang feedback mula sa ED Forum, nagpasya kaming i-edit pababa ang dami ng impormasyon na una naming binalak na isama upang ang handbook ay maging mas maikli para sa mga gagamit nito. Ngayon na ang mga cohorts ay naging aktibo sa loob ng tatlong taon, si Cameron ay magpapadala ng isang survey sa mga kawani sa linggong ito upang makakuha ng feedback sa kanila.<\/span><\/p>\n <\/p>\n MGA PULONG SA HARAP NA (CGREEN)<\/b><\/p>\n Ang Wyoming Planning Committee ay magpupulong ngayong linggo para pag-usapan ang tungkol sa programming at logistics para sa September in-person executive committee meeting at WAAN Gathering. Gamit ang naka-compress na iskedyul ng pagpupulong, ang executive committee ay magpupulong sa Sheridan College at ang WAAN Gathering ay magaganap sa Ucross Foundation. Magsasama-sama ang dalawang grupo para sa magkasanib na hapunan at sosyal na asikasuhin ni Bonafide sa makasaysayang WYO Theater. Patuloy na sinusuri nina Leah at Cameron ang hotel para sa Taunang Pagpupulong sa Oktubre.<\/span><\/p>\n <\/p>\n ONBOARD UPDATE (CGREEN)<\/b><\/p>\n May isa pang pagkakataon sa pagsasanay ng end-user para sa mga trustee na malaman ang tungkol sa bagong board management software ng WESTAF, OnBoard.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n STATE ARTS AGENCY EXECUTIVE DIRECTOR TRUSTEE ELECTIONS (CGREEN)<\/b><\/p>\n Noong Lunes, Agosto 1, binuksan ni Development Chair Karen Hanan(WA) at Cameron ang 2022 SAA-ED Election Balot sa mga executive director ng federated member state arts agencies na executive director para maghalal ng dalawa sa kanilang mga kapantay na maglingkod sa WESTAF Board of Trustees. Ang mga SAA-ED sa balota ay nagpasyang maglingkod sa board. Ang balota ay mananatiling bukas hanggang COB sa Miyerkules, Agosto 31.<\/span><\/p>\n <\/p>\n WESTAF LEADERSHIP TEAM COMPLETE TRANSFORMATIVE RETREAT (CG)<\/b><\/p>\n The WESTAF leadership team participated in a restorative and productive planning process this past week, with the wonderful Kate Schenot of DEI creative (the company that is also handling WESTAF\u2019s rebranding work) serving as the lead facilitator for our work. Day 1 focused on re-getting to know each other along with exercises around trust, conflict and safety, with Dat 2 really focused on planning the year ahead, including a first draft of our FY23 Initiatives, developed in concert with the Strategic plan and a close review and evaluation of our FY22 ones. It was a wonderful opportunity. Here\u2019s a wonderful trailing comment from someone on the team: <\/span>\u201c…I\u2019m grateful to have the opportunity to deepen our bonds and think critically about our work. Thanks for making the space feel safe and comfortable, even as we discussed challenging topics.\u201d\u00a0 <\/span><\/i>We can\u2019t wait to share our findings and move forward in FY23 with our insights!<\/span><\/p>\n <\/p>\n ALERTO NG FEDERAL LEGISLATION: IMINUMUNGKA NG SENADO ANG NEA INCREAS PARA SA FY2023 (CG)<\/b><\/p>\n From Isaac Brown at the NEA<\/span><\/a>: Last week, the Senate Appropriations Committee released its draft interior appropriations bill, which includes funding for the National Endowment for the Arts (NEA). That bill proposes increasing funding for the agency by $15 million, for a total of $195 million. While this figure is lower than the figure approved by the House of Representatives, it is nonetheless an important statement of support for the Arts Endowment. With Congress set to go on recess soon, August is an excellent time to contact your senators, thank them for the proposed increase and encourage them to consider increasing their figure to match the House’s. In doing so, please reiterate that 40% of all grant funding allocated to the NEA goes directly to state arts agencies and regional arts organizations, and consequently, any additional increase in appropriations will benefit their states.<\/span><\/p>\n <\/p>\n MALUNGKOT NA BALITA TUNGKOL KAY RICHARD EVANS OF EMCARTS (CG)<\/b><\/p>\n Most of our SAA executive directors and some of our trustees might remember Richard Evans of EMCArts. Richard was with us at our last ED Forum in Reno, NV in 2019 just before the pandemic, where he led a powerful visioning and development session with the executive directors. Sad to report that Richard succumbed to cancer in April 2022. Importantly, EmcArts co-founder John McCann <\/span>recently announced<\/span><\/a> that as of July 2022 the assets and programs of EmcArts will be integrated into CultureSource, the Detroit-based nonprofit committed to the vitality of cultural organizations and communities across southeast Michigan. <\/span>CultureSource<\/span><\/a> is a wonderful organization, so this is a pleasing development.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Magalang na isinumite,<\/span><\/p>\n <\/p>\n Kristiyano<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" August 8, 2022 Dear WESTAF community: Another fortnight chockablock with super activity. Just below, you\u2019ll learn more about the launch of our anticipated new RAO-led National Leaders of Color Fellowship\u2014it\u2019s really happening, folks! Once a dream, now an emerging reality, the LoCF will expand the reach and potential of WESTAF\u2019s original ELC curriculum, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[176],"class_list":["post-13888","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n