Agosto 23, 2021<\/p>\n
Pagbati sa komunidad ng WESTAF:<\/span><\/p>\n It\u2019s Sunday evening and I\u2019m vanning back to Denver, having just emerged from the woods (glorious weekend camping near <\/span>Cottonwood Lake<\/span><\/a> in Colorado’s <\/span>San Isabel National Forest<\/span><\/a>). That adventure was the perfect end to this past week’s energizing and inspiring retreat with the leadership team in Colorado Springs. The retreat gave us much to process, and generated some potent ideas and concepts to bring into our upcoming RAO retreat, September BOT executive committee meeting and October staff and trustees meeting \u2014 more to come there. As we barrel towards the end of FY21 WESTAF is busier than ever, with a super addition to the team, new guests and registrants for the Creative Vitality Summit, some final tinkering to the FY22 operating budget, and a whirlwind of other activity across all departments. Huge gratitude goes to our program directors and managers for keeping us abreast of everything in these informative updates! Read on:<\/span><\/p>\n WESTAF WELCOMES ISANG BAGONG GRANTS AND EQUITY MANAGER: JADE ELYSSA A. CARIAGA (AK)<\/b> Sumali si Jade Elyssa sa WESTAF mula sa kanilang posisyon sa Californians for the Arts, kung saan naging instrumento sila sa pag-scale ng organisasyon sa pamamagitan ng +118% yr\/yr growth sa panahon ng pandaigdigang kalusugan sa pananalapi, kalusugan ng isip at krisis sa kalusugan ng publiko. Kasama sa kanilang portfolio ang grassroots advocacy engagement, data management and analytics, process improvement, research and evaluation, at ang teknikal na pamamahala ng lahat ng mga programa at serbisyo. Sila rin ay isang mahalagang bahagi ng panloob na mga kasanayan sa pagkakapantay-pantay ng lahi at kultura ng organisasyon. Kabilang dito ang pagbalangkas ng Racial and Cultural Equity Framework ng CFTA, na pinagtibay ng Lupon ng mga Direktor upang i-ground ang 2021 na proseso ng estratehikong pagpaplano ng organisasyon sa anti-rasismo; at pagdidisenyo ng mga tanong para sa mga survey sa epekto ng COVID-19 sa buong estado ng organisasyon, na nakakuha ng makabuluhang data sa hindi katimbang na pag-access sa pananalapi at mga epekto ng tao sa mga Black, Indigenous at creative na manggagawa ng California, gayundin sa mga organisasyong pinamumunuan ng Black, Indigenous at mga taong may kulay.<\/span><\/p>\n Si Jade Elyssa ay isang alum ng The John F. Kennedy Center para sa Performing Arts at Segerstrom Center para sa Arts Research & Evaluation at Education internship programs. Noong 2019, bilang Founding Co-Director ng Transfer Pride Admit Weekend sa UCLA, nakatanggap sila ng papuri mula kay Supervisor Kuehl ng Third District ng Los Angeles County para sa kanilang pambihirang kahalagahan sa paglikha ng isang inclusive na kapaligiran sa mas malawak na lugar ng Los Angeles. Noong 2018, inendorso silang maging Undergraduate Affiliate ng American Educational Research Association, ang pinakamalaking pambansang interdisciplinary research association na nakatuon sa siyentipikong pag-aaral ng edukasyon at pag-aaral, kung saan humigit-kumulang 230 sa kanilang 25,000+ kilalang miyembro ay mga undergraduate na estudyante. Sinimulan nila ang kanilang karera noong 2015 bilang Direktor ng Cesar Chavez Middle School Color Guard, kung saan nagtrabaho sila kasama ng mga mag-aaral ng Title I upang makamit ang mga antas ng tagumpay sa rehiyon na walang kapantay.<\/span><\/p>\n Si Jade Elyssa ay nakakuha ng BA sa Sayaw mula sa Department of World Arts and Cultures\/Dance sa UCLA, kung saan isa sila sa dalawang tao sa graduating class ng kanilang kolehiyo upang tumanggap ng Chancellor's Service Award. Sila ay isang mapagmataas na Bay Area native at naninirahan sa lugar na iyon.\u00a0<\/span><\/p>\n PONDO NG WESTAF AMERICAN RESCUE PLAN (ARP) PARA SA MGA ORGANIZATION PANELS (AK)<\/b> ANG ARTS ENDOWMENT AY NAGBIBIGAY NG BAGONG EQUITY GRANT NA PAGKAKATAON SA RAOS (CG)<\/b> CREATIVE VITALITY SUMMIT REGISTRATIONS TOP 200 AND PROGRAM WILL FEATURE UNITED STATES ARTISTS BERESFORD PRIZE WINNERS LULANI ARQUETTE AT ROBERTO BEDOYA IN CONVERSATION (DH)<\/b> Randy and David met with Roberto Bedoya and Lulani Arquette to plan their session, which is tentatively titled \u201cThe Creative Economies of Belonging.\u201d The pair of <\/span>Beresford Prize winners<\/span><\/a> plan to have a provocative conversation about the economics of social capital, stewardship, restorative healing, and cultural knowledge. There are now 34 speakers, panelists, and moderators confirmed for the session, and we anticipate as many as 40. 62% of speakers, panelists, and moderators are women and 62% are BIPOC at this stage.\u00a0<\/span><\/p>\n WESTAF DELIVER FY21 RETURN ON INVESTMENT PARA SA ESTADO NG 8:1 (DH)<\/b> CREATIVE ECONOMY REVITALISATION ACT IPINAGPILALA SA BAGONG NATIONAL ARTS ADVOCACY COALITION SUPPORT (DH)<\/b> WESTAF, SASALI SA CREATIVE ECONOMY PANEL SA SAN DIEGO DESIGN WEEK (DH)<\/b> MANAGER NG PUBLIC POLICY AND ADVOCACY SEARCH (DH)<\/b> PANANALAPI AT ADMINISTRASYON (AH)<\/b> MARKETING (LH)<\/b> KOMUNIKASYON (LH)<\/b> STRATEGIC PLANNING COHORTS (CGREEN)<\/b> PANGKALAHATANG NEGOSYO (CV)<\/b> CAFE (RV)<\/b> CVSUITE (KE)<\/b> GO SMART (JG)<\/b> PUBLIC ART ARCHIVE (LG)<\/b> ZAPP (MB)<\/b> <\/p>\n Magalang na isinumite,<\/span><\/p>\n <\/p>\n Kristiyano<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" August 23, 2021 Greetings WESTAF community: It\u2019s Sunday evening and I\u2019m vanning back to Denver, having just emerged from the woods (glorious weekend camping near Cottonwood Lake in Colorado’s San Isabel National Forest). That adventure was the perfect end to this past week’s energizing and inspiring retreat with the leadership team in Colorado Springs. The […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[176],"class_list":["post-11394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nNoong Biyernes, Agosto 20, sinimulan ni Jade Elyssa Cariaga ang kanilang tungkulin bilang SRI Grants and Equity Manager. Si Jade Elyssa A. Cariaga (sila\/kami) ay isang data strategist, community organizer at arts education activist. Lubos na nakakaalam sa mga paraan kung saan nabigo ang pampublikong imprastraktura sa paglilingkod sa Black, Indigenous and People of Color (BIPOC) at mga artista, ang maagang pagkakalantad sa kawalan ng hustisya sa klase ay batayan ng kanilang anti-racist na adbokasiya. Sa labas ng kanilang trabaho sa larangan, nagsisilbi sila bilang Board Co-Chair ng UCLA Lambda (LGBTQ+) Alumni Association.<\/span><\/p>\n
\nThe WESTAF ARP panels will take place from August 23 – August 26. The 24 panelists have been divided into four panels and will review approximately 70 applications each. The panelists represent a diverse group of professionals from across the 13-state region. <\/span>Please click here to learn more about the panelists<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n
\nAng Regional Arts Organizations (RAOs) ay nakipagpulong noong nakaraang linggo sa National Endowment for the Arts Leadership, upang talakayin ang isang potensyal na bagong programa sa paggawa ng grant na nakatuon sa equity na gumagamit ng mga dolyar na inilaan ng Biden Administration para sa layuning ito. Ang endowment ay magbibigay ng mga dolyar sa mga RAO, na ang bawat isa ay mangangasiwa ng mga programang gawad sa kanilang mga rehiyon, na nagtatrabaho mula sa isang nakabahaging pananaw sa programa. Ang isa pang posibilidad ay maaaring isa o higit pang RAO ang mangangasiwa ng programang gawad sa buong bansa, na may panrehiyong input mula sa ibang mga RAO at ang endowment. Sa kasalukuyan, inaasahan namin ang isang rekomendasyon sa grant program na maaaprubahan ng National Council sa katapusan ng Marso 2022, na magbibigay-daan sa paggawa ng mga parangal sa mga RAO sa panahon ng tagsibol, na may pinakamaagang petsa ng pagsisimula ng proyekto sa Hulyo 1, 2022. Habang ang endowment at ang mga RAO ay sama-samang magtatrabaho upang mabilis na kumilos sa disenyo at pagpapatupad ng bawat RAO sub-granting program, hindi namin aasahan na gagawin ang mga parangal sa sub-grant sa FY22. Marami pang darating sa kapana-panabik na posibilidad na ito sa lalong madaling panahon.<\/span><\/p>\n
\nAs of 8\/19, over 200 people had registered to participate in the <\/span>Creative Vitality Summit<\/span><\/a>. New speakers and panelists confirmed since the last update include:<\/span><\/p>\n\n
\nAs part of our annual benefits of participation review for states, we have begun to calculate the direct monetary return on investment (ROI) for the states that invest in WESTAF. The FY21 aggregate ROI for the states in our region is 8:1. In addition, we have increased WESTAF direct funding in the 13 states by 288% and the monetary value of state benefits by 236% over the last two years. <\/span>This chart<\/span><\/a> shows the monetary increase in our funding and benefits across the region from FY19-FY21. If we were to consider the over $830 million in state relief funding appropriated across the region in ROI calculations (given both our direct and indirect engagement with advocacy efforts to secure these funds in the 13 states), ROI would be over 2600:1 in aggregate across the region. These results were made possible through increased investment from the National Endowment for the Arts through federal stimulus funding (which WESTAF actively advocated to secure), new investment from the Andrew W. Mellon Foundation, and reallocation of WESTAF resources to support state level advocacy efforts. We recognize that the impact of state participation benefits extends far beyond their monetary value, but also know that this is an important metric in public sector decision making. Beyond a numerical value, our objective is truly to be of service to our state partners, and we hope to work more closely with these agencies in FY22.<\/span><\/p>\n
\nWESTAF endorsed the <\/span>Creative Economy Revitalization Act<\/span><\/a>, a new piece of legislation sponsored by U.S. Representative Teresa Leger Fernandez (D-NM)\u00a0 <\/span>alongside 175 organizations nationally<\/span><\/a>. This legislation is co-sponsored by Representatives Rosa DeLauro (D-CT), Chellie Pingree (D-ME), and Ted Lieu (D-CA). The Senate bill will be co-sponsored by Senators Martin Heinrich (D-NM) and Alex Padilla (D-CA). We encourage our networks to <\/span>inform themselves<\/span><\/a> about this vital effort and support the measure with their members of Congress. The bill seeks funding through the Department of Labor and NEA to provide grants for various public-facing creative workforce projects across the country. WESTAF, the Western Arts Advocacy Network, and a range of organizations are also working with <\/span>Be an #ArtsHero\/Arts Workers United<\/span><\/a> on a joint advocacy strategy in support of the Creative Economy Revitalization Act (CERA). Be an #ArtsHero\/Arts Workers United is a 100% volunteer-run, intersectional grassroots campaign of Arts & Culture workers, Unions, and institutions in the United States pushing the Senate to allocate proportionate relief to the arts and culture sector of the American economy.<\/span><\/p>\n
\nDavid has been invited to serve as a panelist for SD Design Week, which will convene hundreds of design professionals across creative industries from San Diego\/Tijuana and globally to exchange knowledge, connect with peers, and explore both how this work is being done and consider the future of the sector. The Creative Economy: <\/span>Moving Forward from Local to Global session<\/span><\/a> will provide insight into the impact of COVID-19 on the creative economy, the challenges and opportunities creative industry groups are facing in a post-pandemic world, and the inclusive growth potential for San Diego\u2019s creative future on both a local and global level that centers equity and humanity within these important sectors. Fellow panelists include former United Nations creative economy head Edna Dos Santos-Duisenberg; Mai Nguyen, faculty director of the University of California San Diego Design Lab; and Jason Schupbach, dean of the Westphal College of Media Arts and Design at Drexel University.<\/span><\/p>\n
\nNoong 8\/20, 105 na aplikasyon ang natanggap para sa posisyon ng Manager of Public Policy and Advocacy. Pagkatapos ng pagsusuri sa mga aplikasyon, magsisimula ang mga panayam sa Setyembre na may layuning italaga ang Manager sa Oktubre 2021.<\/span><\/p>\n
\nNakikipagtulungan sina Becca at Amy sa Employers Council upang i-update ang handbook ng empleyado para sa ipinamahagi na lugar ng trabaho kasama ng iba pang mga patakaran sa HR. Wala si Amy sa halos lahat ng linggong ito at lumalahok sa unang pag-urong ng Leadership Resource Team na ginanap sa Colorado Springs. Ipinagpatuloy ni Becca ang pagkuha at proseso nang may bukas na dalawang posisyon at apat na bagong kawani ang lumilipat sa proseso ng onboarding. Si Jess at Becca ay sumusulong sa pagpapalit ng mailing address ng WESTAF upang ang lahat ng mail ay pangasiwaan ng isang mail house kung saan ito ay i-scan at ang mga tseke ay idedeposito. Nagpapatuloy ang trabaho ni Becca sa Paylocity habang inaayos niya ang pag-update ng mga accrual sa bakasyon ng staff at iba pang data ng staff. Nag-hire si Lauren ng bagong Finance Coordinator na magsisimula sa unang bahagi ng Setyembre. Patuloy na sinusuportahan ni Becky sina Anika at David tungkol sa mga pondo at kahilingan ng National Endowment for the Arts. Sumusulong si Amy sa mga kalkulasyon para humiling ng employer tax credit (ERTC) para sa dalawang quarter pati na rin ang pag-compile ng dokumentasyon para humiling ng kapatawaran sa pangalawang Paycheck Protection Plan loan (PPP) na natanggap noong Pebrero.<\/span><\/p>\n
\nAng MarComm team ay nasa proseso ng pagsasapinal sa FY22 tech product marketing plan at nagtakda ng deadline para makumpleto ang mga ito bago ang buwanang marketing meetings na gaganapin sa buong Setyembre. Patuloy kaming nakakakita ng ilang magagandang aktibidad sa pamamagitan ng aming mga channel sa social media sa paligid ng Creative Vitality\u2122 Summit at nagsusumikap kaming maglunsad ng ilang mga hakbangin sa social media sa mga darating na linggo. Abala rin kami sa pagbalangkas ng plano sa marketing at social media para sa pinakabagong proyekto ng CVSuite sa paligid ng edukasyon sa data at patuloy kaming sinusubaybayan ang aming aktibidad sa dalawang binabayarang kampanya sa social media na inilunsad namin sa simula ng Agosto.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n
\nIdinaos ng pangkat ng MarComm ang kanilang unang taunang retreat sa tulong at pagpapadali ni Valerie Atkin. Ang WESTAF Now ng Agosto ay pinagsama-sama at ibinahagi noong Miyerkules, Agosto 18. Sa ngayon higit sa 200 na mga pagpaparehistro sa Creative Vitality\u2122 Summit, kami ay tumutuon sa pagbalangkas ng mga karagdagang komunikasyon sa mga tagapagsalita at kalahok na humahantong sa kaganapan, bilang karagdagan sa pagpapatuloy sa gumawa ng mga update sa website ng Summit, salamat sa mga bagong kumpirmadong tagapagsalita, panelist at kasosyo, pati na rin sa isang bagong pahina ng mapagkukunan na kasalukuyang ginagawa. Habang ang piskal na taon ng WESTAF 2021 ay mabilis na nagtatapos, ang MarComm team ay patuloy ding tumutuon sa pagkumpleto ng master communications plan para sa FY22. Pinapalakas din namin ang pagpaplano para sa personal na pulong ng board noong Oktubre sa Denver.<\/span><\/p>\n
\nNagpulong ang pamunuan ng cohort noong Lunes upang talakayin ang mga workshop ng cohort para sa taunang pagpupulong sa Oktubre. Tinalakay ng grupo ang mga paraan para pahusayin ang mga cohort ng strategic plan, nagsagawa ng talakayan upang matukoy ang mga layunin ng mga cohort gaya ng orihinal na pagkakalikha, at tinalakay ang mga paraan upang lumikha ng pagmamalaki sa loob ng mga cohort.<\/span><\/p>\n
\nTinapos ni Blair ang ilang pagsasaliksik sa automation sa daloy ng impormasyon mula sa PandaDoc, ang aming serbisyo sa pagpirma ng kontrata, sa Google Sheets para sa higit na kahusayan sa pananalapi. Siya at si Natalie V. ay patuloy na gumagawa ng mga pag-aayos sa CaFE admin UI sa panahon ng aming 45-araw na panahon ng warranty. Tinatapos ni Christina ang mga update sa mga paglalarawan ng trabaho sa departamento ng negosyo at nakumpleto ang isang kontrata ng negosasyon para sa Lungsod ng Los Altos, na nagreresulta sa pagpirma nila sa CaFE. Nakipagpulong din siya sa direktor ng IT para sa American Craft Council, kasama sina Mareike at Ken, at kumpiyansa kaming lalagda silang muli sa ZAPP sa malapit na hinaharap.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nCaFE, along with other WESTAF programs, is working on adding multi-factor verification to offer clients an additional layer of security when signing-in. We expect this work to be completed at the start of the new year. The project management team is also wrapping up a few post-release UI issues that were reported since our release a couple of weeks ago. This month’s CaFE Spotlight blog post will feature <\/span>Artspace 111<\/span><\/a>–more to come on that!<\/span><\/p>\n
\nTinatapos ng CVSuite team ang unang video sa aming serye ng DataEd. Ni-record ni Brandon ang voice over, inihanda ni Kelly ang mga visual, at gugugol si Natalie ng oras sa pagtatapos ng animation ngayong linggo para sa isang unang draft. Ang aming opisyal na petsa ng paglulunsad ay Setyembre 13. Sa marketing, inilunsad ng CVSuite ang Q4 sales campaign noong Agosto 11 at inihahanda ang marketing plan para sa DataEd. Sa tech, ilalabas namin ang aming pinakabagong pagpapahusay sa Setyembre 14, kung saan isasama ang pag-aayos sa natural na return state ng mga pulls ng industriya pati na rin ang pagdaragdag sa snapshot report. Naghahanda ang team para sa Colorado Creative Industries conference at nakikipagtulungan si Trevor sa Colorado Makerspace sa isang presentasyon.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nGO Smart released a bug fix updating custom reports for admins. Previously, when an admin included the NEA template in their cycle and pulled a custom report including that page, the data skewed at the column “Populations Benefited by Race.” This release also included an enhancement to clear up confusion in naming on the custom narrative and calculation pages by changing the header from Questions to Question Title. Final Report building was completed for Miami Beach. Jessica began a rough draft for a DEI space on the Knowledge Base and will meet with David next week to flesh out some additional plans to showcase WESTAF\u2019s DEI\/SRI work to the GO Smart audience. Jessica continues to overhaul the <\/span>business rules document<\/span><\/a>. Natalie S. wrote a blog for the GO Smart site that showcases the Creative Vitality Summit.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nPAA finalized <\/span>Mural Arts Philadelphia\u2019s Collection Showcase page<\/span><\/a> after completing the first batch of mural migrations to PAA\u2019s publicly accessible database. Lori is preparing to present in LYRASIS\u2019<\/span> Community Collections Spotlight webinar series <\/span><\/a>on the topic of activating public art data.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nSinimulan ng ZAPP ang yugto ng pagsasaliksik upang makapag-draft kami ng ticket sa pagpapahusay para sa isang interactive na mapa ng booth. Isa itong feature na malawakang hinihiling at habang hindi ito bubuo ngayong taon ng pananalapi, umaasa kaming maipalabas ito bago matapos ang taon ng kalendaryo. Nagsusumikap din kami sa pag-aayos ng ilang mga bug na lumitaw sa parehong Onsite at JuryBuddy bago simulang gamitin ng aming mga kliyente ang mga software na iyon nang mas malawak sa susunod na ilang buwan. Nagsusumikap din kami sa pagpapatupad ng MFA (multi-factor authentication) para sa lahat ng mga kredensyal ng admin.\u00a0<\/span><\/p>\n