13 de diciembre de 2021<\/p>\n
Saludos comunidad WESTAF:<\/p>\n
Recibimos comentarios muy buenos sobre que deber\u00edamos cambiar el orden de los informes quincenales para que los informes comerciales (y ZAPP) no siempre estuvieran al final del informe quincenal. Por eso, comenzamos con noticias sobre todo el excelente trabajo que se est\u00e1 realizando en nuestras plataformas comerciales. Y hay un progreso incre\u00edble. En este informe quincenal, ver\u00e1 algunos elogios bien merecidos de nuestros clientes de CaFE para nuestro equipo de soporte (bien hecho, muchachos). Adem\u00e1s, se anunci\u00f3 un nuevo cliente en CVSuite y tambi\u00e9n algunas noticias importantes en el frente del Archivo de Arte P\u00fablico. \u00a1Nuestras plataformas tecnol\u00f3gicas realmente han tenido un comienzo s\u00f3lido este a\u00f1o fiscal! En otras noticias, tambi\u00e9n le insto a que revise la revisi\u00f3n del programa, que desglosa los datos de la encuesta y otros comentarios de las partes interesadas en los programas de Responsabilidad Social e Inclusi\u00f3n, y Alianzas, Defensa y Pol\u00edticas P\u00fablicas en el a\u00f1o fiscal 21, as\u00ed como el Informe de Actividades del A\u00f1o Fiscal 21, que presenta el trabajo colaborativo de la divisi\u00f3n AAP alineado con el plan estrat\u00e9gico de WESTAF, en particular las ofertas del plan estrat\u00e9gico de Servicios y Defensa de la Agencia Estatal de las Artes, Servicios y Defensa Nacionales, y Liderazgo de Pensamiento y Alcance. Simplemente un trabajo excelente, e invaluable en nuestros esfuerzos por enfocarnos, priorizar y servir a nuestro campo de la manera m\u00e1s efectiva posible a medida que nos ponemos en marcha para 2022 guiados por nuestras Iniciativas del A\u00f1o Fiscal 22. Con el a\u00f1o llegando a su fin y mientras nos dirigimos a las vacaciones, solo algunas notas r\u00e1pidas: primero, las actualizaciones quincenales se tomar\u00e1n un peque\u00f1o descanso por vacaciones. La pr\u00f3xima actualizaci\u00f3n quincenal (y la primera del a\u00f1o calendario 2022) llegar\u00e1 a su bandeja de entrada de correo electr\u00f3nico el lunes 10 de enero y, en ese momento (\u00a1y con mucho retraso!), agregaremos a los miembros generales de nuestro comit\u00e9 EIC a la lista de distribuci\u00f3n quincenal. Antes de sumergirnos en esta ronda de actualizaciones, perm\u00edtanme desearles a todos unas excelentes fiestas. Si bien 2021 trajo dificultades e inc\u00f3gnitas junto con esta persistente pandemia y otras amenazas, WESTAF se ha adaptado, prosperado y se ha centrado como nunca antes en servir a los artistas y las organizaciones art\u00edsticas en la regi\u00f3n occidental y m\u00e1s all\u00e1. Nuestro personal y fideicomisarios son confiados, apasionados, emp\u00e1ticos y muy inteligentes. Con ambiciosos planes y programas en desarrollo para 2022 impulsados por un balance general saludable, WESTAF est\u00e1 en movimiento. Al reflexionar sobre el a\u00f1o pasado, me llena de gratitud ser parte de esta comunidad solidaria. Mi m\u00e1s sincero agradecimiento y aprecio a todos los que est\u00e1n leyendo esto. Felices fiestas a todos y \u00a1adelante con un 2022 efectivo y din\u00e1mico! Sigue leyendo\u2026<\/p>\n
NEGOCIOS GENERALES (CV)<\/strong> ZAPP (MB)<\/strong> CAFETER\u00cdA (RV)<\/strong> Para Sara: \u201cHe trabajado en un centro de cuidados paliativos durante 16 a\u00f1os y nos ense\u00f1an a ser amables y a tener siempre un esp\u00edritu generoso. Esas cualidades las encuentro en ti. Gracias por ser tan amable\u201d. No podemos decir lo suficiente sobre cu\u00e1nto el equipo ejemplifica la misi\u00f3n que perseguimos en CaF\u00c9.<\/p>\n CVSUITE (KE)<\/strong> Vu\u00e9lvete inteligente (JG)<\/strong> ARCHIVO DE ARTE P\u00daBLICO (LG)<\/strong> WESTAF ASISTE A LA REUNI\u00d3N DEL CAUCUS DE ARTES LEGISLATIVAS DE COLORADO Y SE REUNIR\u00c1 CON EL REPRESENTANTE ESTATAL DE COLORADO Y PRESIDENTE DEL COMIT\u00c9 DE APROPIACIONES LESLIE HEROD EN APOYO DE LA AMPLIACI\u00d3N DE LA FINANCIACI\u00d3N DEL PROGRAMA DE SUBVENCIONES PARA LA REVITALIZACI\u00d3N DE LA COMUNIDAD (DH)<\/strong> WESTAF AND PARTNERS SON INVITADOS A UNA ENTREVISTA PARA EL PROYECTO DEL PLAN ESTRAT\u00c9GICO DE ECONOM\u00cdA CREATIVA DEL ESTADO DE WASHINGTON (DH)<\/strong> WESTAF MODER\u00d3 EL PANEL EN LA PRECONFERENCIA DE LA ASOCIACI\u00d3N DE PROFESIONALES DE LAS ARTES ESC\u00c9NICAS (APAP) (DH)<\/strong> REUNI\u00d3N DE INICIO DE LA FUNDACI\u00d3N WALLACE (CG, AK)<\/strong> WESTAF Y EL INSTITUTO DEVOS PARA LA GESTI\u00d3N DE LAS ARTES SE ASOCIAN EN UNA PROPUESTA DE ASOCIACI\u00d3N PARA LA EQUIDAD CULTURAL Y LA RESILIENCIA EN EL OESTE RURAL (DH\/AK\/CG)<\/strong> WESTAF REALIZA UNA PRESENTACI\u00d3N SOBRE LAS TENDENCIAS DE DEFENSA REGIONAL Y FEDERAL PARA EL COMIT\u00c9 EMPRESARIAL PARA LAS ARTES DE COLORADO, MIEMBRO DE WAAN (DH)<\/strong> WESTAF SE RE\u00daNE CON LOS DIRECTORES EJECUTIVOS Y EL PERSONAL DE LA AGENCIA ESTATAL DE ARTES PARA DISCUTIR LAS PRIORIDADES LEGISLATIVAS Y LAS ASIGNACIONES DE FONDOS DE DEFENSA ESTATAL PARA EL A\u00d1O FISCAL 22 (DH)<\/strong> WESTAF REALIZA LA PRIMERA REVISI\u00d3N DE PROGRAMAS DE SRI Y AAP (DH)<\/strong> EL EQUIPO DE AAP PRODUCE EL INFORME DE ACTIVIDADES DE ALIANZAS, DEFENSA Y POL\u00cdTICAS P\u00daBLICAS DEL A\u00d1O FISCAL 21 (DH\/MH)<\/strong> COHORTES DE PLANIFICACI\u00d3N ESTRAT\u00c9GICA (CGREEN)<\/strong> TECNOLOG\u00cdA (PN) MARKETING (LH)<\/strong> COMUNICACIONES (LH)<\/strong> Atentamente,<\/p>\n cristiano<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" December 13, 2021 Greetings WESTAF community: Got some great feedback that we should mix up the order of the biweekly reporting, so business (and ZAPP ) wasn\u2019t always at the end of the biweekly. So, we\u2019re kicking off with news of all of the excellent work that is happening across our business platforms! And there […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[176],"class_list":["post-11618","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nEn el \u00e1mbito empresarial, hemos trabajado arduamente para completar el trabajo en este primer trimestre. Christina concluy\u00f3 un documento de alcance para el proyecto de internacionalizaci\u00f3n de CaFE que se compartir\u00e1 con los equipos para recibir comentarios, junto con el trabajo en PAA que Lori describe un poco m\u00e1s adelante en la secci\u00f3n PAA. Blair y Natalie V. est\u00e1n trabajando en la actualizaci\u00f3n de las reglas empresariales para todas nuestras aplicaciones SaaS y las pruebas; \u00a1siempre hay m\u00e1s pruebas! Blair dirigir\u00e1 una reuni\u00f3n de actualizaci\u00f3n con el departamento empresarial el lunes para revisar el proceso de proyecciones antes de enero, cuando se deber\u00e1 presentar nuestra primera ronda de proyecciones para el a\u00f1o, y Natalie V. complet\u00f3 recientemente una importante automatizaci\u00f3n de ventas para el equipo de CaFE para ayudar mejor a Ken a mantenerse al d\u00eda con los clientes potenciales.<\/p>\n
\nNatalie V., Blair y Ben han estado trabajando en la finalizaci\u00f3n de algunos tickets de mejora m\u00e1s grandes para que los enviemos a BRI en los pr\u00f3ximos d\u00edas. Hace muchos a\u00f1os que nuestros administradores solicitan un mapa interactivo de los stands y nos entusiasma poder describir c\u00f3mo se ve en una primera iteraci\u00f3n y descubrir qu\u00e9 necesitan todos nuestros clientes de esta funci\u00f3n mientras planifican sus selecciones de stands. Tambi\u00e9n estamos trabajando en la incorporaci\u00f3n de una nueva funci\u00f3n que permita a los administradores recopilar documentos y otros archivos, como fotograf\u00edas, men\u00fas y documentos fiscales, directamente en la aplicaci\u00f3n. La aceptaci\u00f3n de documentos ser\u00e1 muy valiosa a medida que aumentemos el n\u00famero de usuarios para incluir m\u00e1s ferias de arte no tradicionales como parte de nuestros OKR este a\u00f1o. \u00a1Estamos entusiasmados por el desarrollo de estos tickets y su lanzamiento en el segundo trimestre!<\/p>\n
\nLa experiencia excepcional del cliente es una de las razones por las que CaFE tiene una base de clientes leales, y este mes queremos reconocer a nuestro equipo de experiencia del cliente compuesto por Raymond, Sara y Ayanna por su enfoque c\u00e1lido y personalizado de servicio al cliente tanto en ZAPP como en CaF\u00c9. Estos son solo algunos de los elogios que los clientes tienen para el equipo:<\/p>\n
\nPara Ayanna: \u201cGracias, Ayanna, por tu constante ayuda y por enviarme correos electr\u00f3nicos para alentarme a seguir intent\u00e1ndolo. Te lo agradezco much\u00edsimo\u201d.
\nPara Raymond: \u201c\u00a1Estoy totalmente sorprendido por lo amable y atento que eres! \u00a1Gracias!\u201d<\/p>\n
\nEl equipo t\u00e9cnico de CVSuite est\u00e1 trabajando arduamente en la actualizaci\u00f3n de los datos a la versi\u00f3n 2020.4. Nos hemos topado con algunos obst\u00e1culos menores que retrasaron la publicaci\u00f3n una semana. Ahora estamos considerando la publicaci\u00f3n de los datos el 21 de diciembre, justo antes de las vacaciones. CVSuite ha comenzado las negociaciones contractuales con un nuevo cliente, el Consejo de las Artes de Pensilvania. Est\u00e1n otorgando una licencia para una suscripci\u00f3n a nivel estatal y esperamos que est\u00e9n en el sistema en enero de 2022. Kelly y Paul fueron invitados a dar una conferencia invitada para la clase de pol\u00edtica cultural de posgrado de Michael Seman en la Universidad Estatal de Colorado, donde brindaron una descripci\u00f3n general de WESTAF, mostraron la herramienta CVSuite y compartieron historias sobre los impactos legislativos de los datos de CVSuite.<\/p>\n
\nJessica y Natalie S. realizaron una presentaci\u00f3n de 15 minutos de las caracter\u00edsticas de GO Smart a m\u00e1s de 180 inscriptos en la primera exhibici\u00f3n virtual de productos de la Asociaci\u00f3n de Tecnolog\u00eda de Otorgantes. El equipo de MarComm crear\u00e1 una peque\u00f1a campa\u00f1a de marketing en torno a esta presentaci\u00f3n y har\u00e1 un seguimiento con los inscriptos a principios del nuevo a\u00f1o. El trabajo contin\u00faa en la actualizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de los ciclos del programa como BRI y nuestro trabajo en equipo interno a trav\u00e9s de varias fallas encontradas en las pruebas. Jessica est\u00e1 creando una solicitud de subvenci\u00f3n para City of Sacramento Arts + Culture y creando el panel para el programa South Arts Cultural Treasures. Chattanooga Arts ten\u00eda algunas preguntas y solicitudes menores con respecto a su contrato y esperamos que la copia ejecutada sea devuelta para el final de la semana.<\/p>\n
\nNos complace anunciar que WESTAF realizar\u00e1 una inversi\u00f3n en el Archivo de Arte P\u00fablico para acelerar el crecimiento del programa durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Como parte de esta inversi\u00f3n, el equipo de PAA agregar\u00e1 un nuevo puesto de coordinador por primera vez desde el inicio del programa. Ya hemos recibido m\u00e1s de 40 solicitudes en los primeros d\u00edas desde que se public\u00f3 la publicaci\u00f3n. Adem\u00e1s, PAA emitir\u00e1 una solicitud de propuestas para una empresa de tecnolog\u00eda (idealmente, BIPOC y\/o propiedad de mujeres y ubicada en la regi\u00f3n occidental) para comenzar a reconstruir partes de la infraestructura de PAA para posicionarla como el sitio principal para el descubrimiento y la participaci\u00f3n en el arte p\u00fablico. En otras buenas noticias, Lori y Christina han avanzado en las conversaciones con Sarah Conley Odenkirk sobre la migraci\u00f3n de su base de datos de arte p\u00fablico en desarrollo privado (pol\u00edticas y documentos relacionados con el arte p\u00fablico en desarrollo privado) al Archivo de Arte P\u00fablico. PAA organizar\u00e1 un segundo recorrido con Valley Metro, la agencia de transporte del \u00e1rea metropolitana de Phoenix, para el uso del CMS de PAA para administrar su creciente colecci\u00f3n de arte p\u00fablico. Si se lo contrata, este ser\u00eda el primer departamento de transporte que utilizar\u00eda el CMS de PAA, \u00a1un gran logro para el programa! Por \u00faltimo, se le ha notificado a Lori que formar\u00e1 parte de un panel de presentadores junto con el Decano de Bibliotecas de RISD, un bibliotecario universitario de OCAD University y el Decano Adjunto de Servicios de Informaci\u00f3n de Harvard University como parte de la presentaci\u00f3n Power of Consortia moderada por CollectionSpace, el socio tecnol\u00f3gico de PAA.<\/p>\n
\nEl 6 de diciembre, la CBCA organiz\u00f3 una reuni\u00f3n del Caucus Legislativo de las Artes de Colorado con el apoyo de Brandeberry McKenna Public Affairs (BBMK) y WESTAF. El Caucus se centr\u00f3 en el Programa de Subvenciones para la Revitalizaci\u00f3n Comunitaria, un nuevo programa de subvenciones de $65 millones administrado por Colorado Creative Industries. Una amplia coalici\u00f3n de defensores de las artes agradeci\u00f3 a los representantes y beneficiarios de todo el estado por haber podido compartir informaci\u00f3n sobre el impacto de sus iniciativas con los legisladores. Como seguimiento, la CBCA, BBMK y WESTAF se reunir\u00e1n hoy con la representante de Colorado y presidenta del Comit\u00e9 de Asignaciones, Leslie Herod, una l\u00edder del Caucus y una de las principales defensoras legislativas de las artes, la cultura y la equidad en la Asamblea General de Colorado para discutir la posibilidad de presentar una solicitud de inversi\u00f3n adicional en el Programa de Subvenciones para la Revitalizaci\u00f3n Comunitaria.<\/p>\n
\nWESTAF, CVSuite, Cultural Planning Group y Randy Engstrom de Third Way Creative LLC han sido invitados a una entrevista el martes 14 de diciembre para un proyecto que desarrollar\u00eda un plan estrat\u00e9gico de econom\u00eda creativa para el estado de Washington durante un per\u00edodo de 24 meses.<\/p>\n
\nEl subdirector David Holland moder\u00f3 una conversaci\u00f3n de campo en la conferencia previa de APAP \u201cEl futuro de la presentaci\u00f3n y la contrataci\u00f3n: el papel de las reuniones en un panorama alterado\u201d. La sesi\u00f3n reuni\u00f3 a los panelistas Kevin Stone, presidente del Consorcio de Presentadores Profesionales de Florida; Loni Boyd, copresidenta de la Alianza de Presentadores de Wisconsin; Christine Lim, miembro de la junta directiva de California Presenters; Gail Boyd, presidenta de Gail Boyd PC y Gail Boyd Artist Management; y Thia (THIGH-YA) Knowlton, vicepresidenta s\u00e9nior de IMG Artists, m\u00e1s de 160 asistentes y el equipo de APAP para discutir las formas en que los presentadores est\u00e1n abordando la programaci\u00f3n y el ciclo de contrataci\u00f3n como resultado de los desaf\u00edos y oportunidades de los \u00faltimos 18 meses y las formas en que las reuniones y las conferencias pueden desempe\u00f1ar un papel para respaldar el trabajo que se viene realizando. Un panel moderado, grupos de trabajo y un intercambio colectivo de opiniones analizaron los desaf\u00edos a la viabilidad de las giras desde la perspectiva de la audiencia, la salud p\u00fablica, la salud y la seguridad, la salud mental, la programaci\u00f3n, los aspectos contractuales, t\u00e9cnicos y log\u00edsticos y financieros. Tambi\u00e9n analizaron formas de desarrollar e innovar el formato de las conferencias de reservas de manera que sean inclusivas, accesibles e impactantes.<\/p>\n
\nEl viernes pasado, Anika y Christian participaron en una reuni\u00f3n de lanzamiento con The Wallace Foundation junto con nuestras organizaciones regionales asociadas. El programa de tres a\u00f1os se centra en las organizaciones art\u00edsticas de color con presupuestos inferiores a $500K y busca comprender mejor la conexi\u00f3n entre la orientaci\u00f3n comunitaria, la relevancia y la resiliencia. A trav\u00e9s de este proyecto, WESTAF recibir\u00e1 $2 millones por a\u00f1o durante tres a\u00f1os, con el 80 por ciento reembolsado y el 20 por ciento restante en manos de WESTAF para administraci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica y cualquier otro esfuerzo de desarrollo de capacidades. Aqu\u00ed hay una presentaci\u00f3n (confidencial) con m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n
\nWESTAF y el Instituto DeVos de Gesti\u00f3n de las Artes de la Universidad de Maryland han estado dialogando desde el verano de 2021 sobre el desarrollo de un programa que apoyar\u00eda las artes y la cultura en comunidades rurales, remotas y fronterizas en todo el Oeste. El programa propuesto ofrecer\u00eda un programa de creaci\u00f3n de capacidades y redes (y concesi\u00f3n de subvenciones) para 30 organizaciones diversas, rurales o semirrurales en la regi\u00f3n de WESTAF, utilizando las artes, la cultura, las humanidades o la educaci\u00f3n art\u00edstica como estrategia principal para la cohesi\u00f3n, el enriquecimiento, la equidad, la educaci\u00f3n, la salud y\/o el desarrollo de la comunidad. Se ha preparado un concepto de programa y el grupo consultar\u00e1 con las redes sobre el dise\u00f1o del programa y comenzar\u00e1 a acercarse a posibles socios filantr\u00f3picos este invierno.<\/p>\n
\nEl 30 de noviembre, David realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n ante el Comit\u00e9 de Defensa del Comit\u00e9 Empresarial de Colorado para las Artes (CBCA) sobre las tendencias de defensa a nivel regional y federal, mientras planifican su programa anual de defensa. WESTAF volver\u00e1 a gestionar la firma de lobby BBMK en consulta con CBCA.<\/p>\n
\nDavid se ha reunido con los l\u00edderes de las agencias estatales de arte de Arizona, Colorado, Idaho y Nuevo M\u00e9xico para analizar las prioridades legislativas para las pr\u00f3ximas sesiones y la asignaci\u00f3n de los fondos de apoyo estatal de WESTAF en sus estados. Se han programado reuniones con Oreg\u00f3n y California. El equipo de AAP se reunir\u00e1 con cada agencia estatal de arte de la regi\u00f3n a medida que las organizaciones de apoyo a las artes y los grupos de presi\u00f3n env\u00eden sus solicitudes de financiaci\u00f3n para analizar el apoyo de WESTAF en cada estado a medida que avanzamos hacia el desarrollo de planes a nivel estatal de forma anual.<\/p>\n
\nPor primera vez, WESTAF ha realizado una revisi\u00f3n anual de programas, considerando los datos de la encuesta y otros comentarios de las partes interesadas en los programas de Responsabilidad Social e Inclusi\u00f3n y Alianzas, Defensa y Pol\u00edticas P\u00fablicas. La revisi\u00f3n presenta seis hallazgos clave que equilibran los logros y los comentarios positivos de las partes interesadas con recomendaciones para el desarrollo y la mejora continuos del programa. Cabe destacar que el 60% de los encuestados en los programas de WESTAF (en particular los programas de liderazgo y las reuniones) estaban extremadamente\/muy satisfechos con el programa en el que participaron. El 85% de los encuestados estaban satisfechos o muy satisfechos con el programa en el que participaron. Los directores ejecutivos de las agencias de arte estatales encuestados calificaron la calidad de los programas y servicios de WESTAF para los estados de la regi\u00f3n con un promedio de 8.8\/10. El 70% de los directores ejecutivos de las agencias de arte estatales encuestados calificaron los programas y servicios para los estados con un 9\/10 o m\u00e1s.<\/p>\n
\nEl equipo de la AAP ha elaborado un Informe de actividades del a\u00f1o fiscal 2021 que presenta las actividades y los logros de la divisi\u00f3n en su trabajo colaborativo alineado con el plan estrat\u00e9gico de WESTAF, en particular los flujos de trabajo de Servicios y defensa de las agencias de arte estatales, Servicios y defensa nacionales y Liderazgo intelectual y alcance. Cabe destacar que WESTAF ha apoyado a los 13 estados de la regi\u00f3n a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n de las agencias de arte estatales, las organizaciones de defensa de las artes estatales y los grupos de presi\u00f3n, para asegurar m\u00e1s de $900 millones en ayuda, recuperaci\u00f3n y nuevas inversiones en programas para el sector creativo de los gobiernos estatales de toda la regi\u00f3n desde el a\u00f1o fiscal 2020. Este a\u00f1o, la divisi\u00f3n involucr\u00f3 a m\u00e1s de 65 socios y colaboradores organizacionales a nivel nacional y global en la ejecuci\u00f3n del programa, as\u00ed como a 55 oradores externos, la mitad de los cuales eran mujeres y la otra mitad eran BIPOC. En total, hubo m\u00e1s de 600 inscripciones para las reuniones y experiencias de desarrollo profesional dirigidas por la AAP, y los \u00edndices de satisfacci\u00f3n con estos eventos fueron altos. Los comentarios cualitativos de las encuestas muestran que estos programas se consideran de gran valor y que han contribuido a que el sector se forme una opini\u00f3n de WESTAF como l\u00edder y facilitador del di\u00e1logo en el \u00e1mbito de la econom\u00eda creativa, la equidad y las pol\u00edticas. La divisi\u00f3n tambi\u00e9n se involucr\u00f3 directamente con legislaturas estatales, miembros del Congreso, el equipo de transici\u00f3n de la Casa Blanca y la Casa Blanca este a\u00f1o.<\/p>\n
\nLa cohorte de equidad est\u00e1 finalizando una declaraci\u00f3n de equidad para las ofertas de trabajo. El uso de esta declaraci\u00f3n comenzar\u00e1 con el pr\u00f3ximo puesto que contrate la organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n est\u00e1n trabajando en la capacitaci\u00f3n antisesgo para todo el personal. Por \u00faltimo, esperan colaborar con el comit\u00e9 de bienestar y el departamento de recursos humanos para abordar las necesidades de salud mental y posiblemente brindar orientaci\u00f3n o terapia al personal.<\/p>\n
\nAvanzamos en nuestro objetivo de seguridad consolidando nuestros documentos de cumplimiento de PCI en nuestra wiki interna para que todas las partes interesadas internas tengan acceso a nuestras pol\u00edticas. El requisito 6 para el cumplimiento de PCI establece que desarrollamos y mantenemos sistemas y aplicaciones seguros. Como parte de este requisito, configuramos una de nuestras herramientas de vulnerabilidad, SumoLogic, para recopilar registros de servidores en todos nuestros servicios en un panel de alertas central. Con estos paneles, podemos monitorear f\u00e1cilmente los eventos de seguridad cr\u00edticos, como cuando se crean o eliminan usuarios y los intentos de inicio de sesi\u00f3n fallidos. SumoLogic nos permite ver lo que est\u00e1 sucediendo dentro de nuestra infraestructura en un solo panel.<\/p>\n
\nEl equipo de MarComm est\u00e1 ocupado redactando un plan de proyecto para el sitio web GO Smart, trabajando en un plan de marketing para una nueva campa\u00f1a de PAA y est\u00e1 colaborando con el Departamento Comercial para crear una matriz de caracter\u00edsticas y beneficios para los cinco productos tecnol\u00f3gicos que ayudar\u00e1 a guiar nuestras iniciativas de marketing en los pr\u00f3ximos meses. Recientemente enviamos nuestro bolet\u00edn CVSuite del primer trimestre y seguimos trabajando en varios documentos de planificaci\u00f3n para el nuevo sitio web westaf.org. Hemos extendido invitaciones al personal de cada equipo y departamento para un comit\u00e9 colaborativo para el nuevo sitio y celebraremos nuestra reuni\u00f3n de lanzamiento con ese grupo despu\u00e9s del A\u00f1o Nuevo.<\/p>\n
\nEl equipo de MarComm estuvo presente esta semana para apoyar a GO Smart durante la Muestra de productos filantr\u00f3picos de la Asociaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica de Otorgantes (TAG), donde GO Smart se present\u00f3 entre varios proveedores de productos l\u00edderes en el sector filantr\u00f3pico. El equipo tambi\u00e9n se est\u00e1 preparando para la segunda parte de una colaboraci\u00f3n entre ZAPP y GO Smart. El \u00faltimo bolet\u00edn WESTAF Now de 2021 est\u00e1 actualmente en proceso y se enviar\u00e1 antes de las vacaciones. (\u00a1Tambi\u00e9n est\u00e9 atento a un mensaje especial de vacaciones de todos nosotros en WESTAF!) El equipo tambi\u00e9n est\u00e1 trabajando actualmente en una invitaci\u00f3n para la reuni\u00f3n de la junta directiva de Haw\u00e1i y revisar\u00e1 el contrato del hotel para la reuni\u00f3n de esta semana. El trabajo tambi\u00e9n se est\u00e1 intensificando para el cambio de marca, con varias recomendaciones para agencias y empresas que el equipo revisar\u00e1 pronto.<\/p>\n