{"id":11440,"date":"2021-09-21T08:16:08","date_gmt":"2021-09-21T14:16:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.westaf.org\/?p=11440"},"modified":"2024-07-31T07:36:46","modified_gmt":"2024-07-31T14:36:46","slug":"bi-weekly-update-september-20-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.wearecreativewest.org\/es\/bi-weekly-update-september-20-2021\/","title":{"rendered":"Actualizaci\u00f3n quincenal: 20 de septiembre de 2021"},"content":{"rendered":"

20 de septiembre de 2021<\/strong><\/p>\n

\u00a1Hola a todos!<\/p>\n

Feliz, feliz lunes. \u00a1Estamos a pocos minutos del inicio de la Cumbre de Vitalidad Creativa! Estoy muy orgullosa de que WESTAF sea la anfitriona y haya atra\u00eddo a socios y panelistas tan extraordinarios, \u00a1y espero que usted tambi\u00e9n lo est\u00e9! Esta es una semana ajetreada para muchos, as\u00ed que vamos a profundizar en el tema:<\/p>\n

LA CUMBRE DE VITALIDAD CREATIVA YA SE INAUGUR\u00d3: M\u00c1S DE 440 PERSONAS SE HAN INSCRITO (DH)<\/strong>
\nGracias a Leah Horn, Samantha Ortega, Natalie Scherlong, Moana Palelei HoChing, Kelly Ernst, Justine Chapel, Natalie Villa, Ashanti McGee, Paul Barrow y Brandon Jay por todos sus esfuerzos en la Cumbre de Vitalidad Creativa. La participaci\u00f3n en las redes sociales ha sido muy alta en el per\u00edodo previo al evento y, al 17 de septiembre, las inscripciones superaron las 440 personas, lo que convierte a esta en una de las reuniones m\u00e1s grandes (si no la m\u00e1s grande) en la historia de WESTAF. Visite el sitio web del evento para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y lea este documento previo a la conferencia para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre algunos de los temas que se tratar\u00e1n en la Cumbre. Si desea compartir informaci\u00f3n sobre el evento en sus redes sociales, utilice este kit de herramientas para redes sociales. #CreativeVitality<\/p>\n

EL DIRECTOR EJECUTIVO DE WESTAF DA LA BIENVENIDA POR TELECOMUNICACI\u00d3N A RANDY ENGSTROM (DH)<\/strong>
\nEl 7 de septiembre, WESTAF convoc\u00f3 a los directores ejecutivos de las agencias de arte estatales de la regi\u00f3n para una teleconferencia trimestral. En la teleconferencia, David y Randy Engstrom, consultor independiente y codirector de la Cumbre de Vitalidad Creativa, compartieron una descripci\u00f3n general de la Cumbre y dirigieron a los directores ejecutivos en un debate sobre c\u00f3mo apoyar el trabajo de las agencias de arte locales y apoyar la infraestructura de arte local en sus estados a trav\u00e9s de distritos culturales y creativos estatales, financiaci\u00f3n y redes dedicadas y otros programas.<\/p>\n

LA RED DE DEFENSA DE LAS ARTES OCCIDENTALES CONSIDERA NUEVA ESTRATEGIA FEDERAL DE DEFENSA (DH)<\/strong>
\nEl 9 de septiembre, WAAN se reuni\u00f3 para analizar las estrategias de defensa federal tras una presentaci\u00f3n y un di\u00e1logo sobre los mensajes de defensa con Kelly Barsdate de la Asamblea Nacional de Agencias Estatales de las Artes en la reuni\u00f3n anterior. David realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n y dirigi\u00f3 un debate sobre el cambiante panorama de la defensa de las artes a nivel federal y sobre c\u00f3mo WAAN y WESTAF pueden participar en la defensa de las artes a nivel federal en el futuro, incluida la defensa m\u00e1s inmediata en apoyo de la Ley de Revitalizaci\u00f3n de la Econom\u00eda Creativa (un proyecto de ley que WESTAF respald\u00f3 antes de su presentaci\u00f3n en la C\u00e1mara de Representantes de los EE. UU.). Si desea ponerse en contacto con sus miembros del Congreso sobre el proyecto de ley, utilice estos recursos de defensa directa desarrollados por el grupo de defensa nacional dirigido por artistas Be An Arts Hero.<\/p>\n

WESTAF FACILITA POR PRIMERA VEZ EL GRUPO DE DEFENSA CULTURAL (DH)<\/strong>
\nWESTAF est\u00e1 asumiendo un papel de liderazgo cada vez mayor dentro del Grupo de Defensa Cultural, la coalici\u00f3n nacional de organizaciones de defensa y servicios art\u00edsticos que establece la pol\u00edtica cultural nacional. David facilit\u00f3 la reuni\u00f3n mensual del CAG por primera vez el 13 de septiembre, y dirigi\u00f3 los debates sobre el estado actual de la subvenci\u00f3n para operadores de locales cerrados, el proyecto de ley de infraestructura y la conciliaci\u00f3n presupuestaria, la Ley de Revitalizaci\u00f3n de la Econom\u00eda Creativa, el Cr\u00e9dito Fiscal para la Retenci\u00f3n de Empleados, la pol\u00edtica de educaci\u00f3n art\u00edstica y la pol\u00edtica de visas para artistas.<\/p>\n

GERENTE DE B\u00daSQUEDA DE POL\u00cdTICAS P\u00daBLICAS Y ABOGAC\u00cdA (DH)<\/strong>
\nBecca Dom\u00ednguez y David han completado la primera ronda de entrevistas con ocho candidatos para el puesto de Gerente de Pol\u00edticas P\u00fablicas y Defensa de los Derechos. Se han seleccionado cuatro finalistas para la segunda ronda de entrevistas con el comit\u00e9 de revisi\u00f3n de candidatos y esperamos concertar una cita a mediados de octubre.<\/p>\n

DIRECTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL E INCLUSI\u00d3N DE WESTAF INVITADO A DISCURSAR EN LA CONFERENCIA ANUAL DE LA ASOCIACI\u00d3N DE MUSEOS DE NEVADA (AK)<\/strong>
\nAnika Kwinana ser\u00e1 la oradora principal de la conferencia anual virtual de la Asociaci\u00f3n de Museos de Nevada (NMA), que se llevar\u00e1 a cabo el 7 y 8 de octubre. El discurso inaugural se pronunciar\u00e1 el primer d\u00eda durante las sesiones de la ma\u00f1ana. El tema de este a\u00f1o es \u201cEstamos de vuelta: Conect\u00e1ndonos con nuestras comunidades\u201d.
\nLa NMA brinda apoyo a los m\u00e1s de 100 museos del estado ofreciendo oportunidades de aprendizaje a trav\u00e9s de un bolet\u00edn trimestral, una conferencia anual y otros talleres informativos que se llevan a cabo durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n

ACTUALIZACI\u00d3N SOBRE EL FONDO DEL PLAN DE RESCATE AMERICANO WESTAF PARA ORGANIZACIONES (AK)<\/strong>
\nDespu\u00e9s de un proceso de cuatro meses, el equipo de SRI present\u00f3 sus recomendaciones finales de financiaci\u00f3n al Comit\u00e9 Ejecutivo para el Fondo del Plan de Rescate Estadounidense para Organizaciones WESTAF. El proceso ha incluido: 1) una presentaci\u00f3n sobre el WESTAF ARP a la junta; 2) consultas y aportes de los directores ejecutivos de las agencias de arte de cada estado; 3) revisi\u00f3n de 281 solicitudes elegibles por un grupo representativo de 24 panelistas con base en el oeste; y, 4) verificaciones finales de elegibilidad, incluido el personal que garantiza una representaci\u00f3n distribuida en la regi\u00f3n de 13 estados. Se le ha pedido al Comit\u00e9 Ejecutivo que vote sobre los premiados propuestos a m\u00e1s tardar el 21 de septiembre, como reconocimiento del proceso. El equipo de SRI estar\u00e1 disponible para el Comit\u00e9 Ejecutivo para cualquier pregunta o comentario.<\/p>\n

ACTUALIZACI\u00d3N SOBRE EL FONDO DEL PLAN DE RESCATE AMERICANO PARA ORGANIZACIONES Y ARTISTAS DE LA COMUNIDAD DE LAS ISLAS MARIANAS DEL NORTE (AK\/DH)<\/strong>
\nAnika Kwinana y David Holland se reunieron con Parker Yobel del Consejo de las Artes de las Islas Marianas del Norte para hablar sobre el dise\u00f1o del ARP de las Islas Marianas del Norte. Al igual que el programa de subvenciones CARES de las Islas Marianas del Norte, WESTAF ofrecer\u00e1 apoyo administrativo para el proceso, que incluir\u00e1 dos rondas de ciclos de financiaci\u00f3n para organizaciones y artistas, revisados por un panel de profesionales de las Islas Marianas del Norte. WESTAF prev\u00e9 que las solicitudes se abrir\u00e1n a finales de octubre. En el nuevo programa, nos centraremos en la revisi\u00f3n local de las solicitudes; nos esforzaremos por garantizar que el programa llegue a todas las islas de la Commonwealth; contrataremos al Consejo de las Artes de las Islas Marianas del Norte para que proporcione asistencia t\u00e9cnica a los artistas y organizaciones que presenten solicitudes para superar cualquier barrera t\u00e9cnica o ling\u00fc\u00edstica; y simplificaremos el proceso de solicitud.<\/p>\n

WESTAF Y SOUTH ARTS SE PREPARAN PARA EL SEGUNDO PROGRAMA DE L\u00cdDERES EMERGENTES DE COLOR (AK)<\/strong>
\nEl equipo de SRI ha iniciado una serie de reuniones de planificaci\u00f3n con el personal docente de ELC y South Arts para planificar la segunda cohorte de ELC para la regi\u00f3n Sur. Los elementos centrales del plan de estudios continuar\u00e1n junto con la incorporaci\u00f3n de nuevos contenidos introducidos por South Arts para centrarse en las experiencias y necesidades regionales de los l\u00edderes de color en la regi\u00f3n Sur. South Arts organizar\u00e1 un d\u00eda adicional de programaci\u00f3n para respaldar una perspectiva m\u00e1s profunda de las experiencias relevantes. Tambi\u00e9n proporcionar\u00e1n un miembro del personal docente para el programa y contratar\u00e1n a profesores y artistas invitados. La segunda cohorte est\u00e1 prevista para principios de febrero.<\/p>\n

ACTUALIZACI\u00d3N DE RECAUDACI\u00d3N DE FONDOS (CG)<\/strong>
\nAlgunos avances recientes en el frente de la recaudaci\u00f3n de fondos. Ahora estamos en contacto con la Fundaci\u00f3n Wallace y tenemos programada una reuni\u00f3n con Bahia Ramos, directora de Artes. Christian se reuni\u00f3 con Jayne Butler de la Fundaci\u00f3n Knight. Jayne ahora vive en Denver y administra la cartera de tecnolog\u00eda de la Fundaci\u00f3n Knight. Esta es una gran conexi\u00f3n. Tamara y Christian se reunieron recientemente con Patrick McGovern Jr., de la Fundaci\u00f3n Patrick J. McGovern, y la puerta est\u00e1 abierta para una mayor comunicaci\u00f3n all\u00ed. Estamos esperando una respuesta de la Fundaci\u00f3n Satterberg con respecto a cuatro ideas para una posible financiaci\u00f3n, enviadas por invitaci\u00f3n. Estamos decididos a obtener una respuesta para nuestra carta de intenci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Sloan, desde que nos comunicamos por primera vez hace casi seis meses. M\u00e1s detalles en el rastreador de la fundaci\u00f3n aqu\u00ed.<\/p>\n

REUNI\u00d3N DEL COMIT\u00c9 EJECUTIVO (CG)<\/strong>
\nEl comit\u00e9 ejecutivo se reunir\u00e1 esta semana en Boise, Idaho. Adem\u00e1s del trabajo habitual del comit\u00e9, habr\u00e1 temas de debate agrupados en tres temas: \u201cMisi\u00f3n, objetivos y cultura\u201d, \u201cInversi\u00f3n, recaudaci\u00f3n de fondos y concesi\u00f3n de subvenciones\u201d y \u201cPeligros, inc\u00f3gnitas y amenazas existenciales\u201d. Deber\u00eda ser un momento muy interesante. Tambi\u00e9n nos reuniremos con amigos de WESTAF que viven en Idaho, entre ellos Michael Faison y los exalumnos de ELC Dayo Ayodele, Monique Michel y Leta Neustaeder. Adem\u00e1s, el Festival de M\u00fasica Treefort (con vacunas o pruebas obligatorias) tambi\u00e9n se llevar\u00e1 a cabo al mismo tiempo, as\u00ed que espero encontrarme con algo de m\u00fasica en vivo (\u00a1al aire libre, preferiblemente!).<\/p>\n

EXPLORACI\u00d3N DE INVERSIONES ALINEADAS CON LA MISI\u00d3N (CG)<\/strong>
\nAmy y Christian han estado trabajando en estrecha colaboraci\u00f3n con nuestro asesor de inversiones, Tim Schott, de Aton Advisors, para evaluar algunas cuestiones fundamentales, como cu\u00e1nto debemos comprometer en estrategias de inversi\u00f3n a corto y largo plazo, nuestra tolerancia al riesgo en una estrategia de inversi\u00f3n a largo plazo y tambi\u00e9n para asegurarnos de que nuestras inversiones est\u00e9n en consonancia con la misi\u00f3n y los valores de WESTAF. Hablaremos m\u00e1s sobre esto en nuestra reuni\u00f3n del comit\u00e9 ejecutivo, as\u00ed como en la reuni\u00f3n anual de la junta directiva en octubre.<\/p>\n

FINANZAS Y ADMINISTRACI\u00d3N (AH)<\/strong>
\nEl equipo de Finanzas y Administraci\u00f3n est\u00e1 ocupado limpiando este a\u00f1o fiscal y creando nuevos documentos para el a\u00f1o fiscal 2022, que comienza el 1 de octubre. El cronograma de preparaci\u00f3n de auditor\u00eda se ha compartido e integrado en Asana para que el equipo sepa qu\u00e9 debe entregarse y cu\u00e1ndo. Amy est\u00e1 trabajando con Christian en la preparaci\u00f3n de la reuni\u00f3n del comit\u00e9 ejecutivo la pr\u00f3xima semana, que incluir\u00e1 la presentaci\u00f3n del presupuesto de WESTAF para el a\u00f1o fiscal 2022, as\u00ed como una presentaci\u00f3n de nuestro corredor de inversiones, Tim Schott. Becca sigue impulsando la contrataci\u00f3n de dos miembros del personal. Michelle Reilly es nuestra nueva coordinadora de Finanzas y est\u00e1 aprendiendo r\u00e1pido. Gracias, Michelle. \u00a1Estamos muy contentos de que est\u00e9s en nuestro equipo! A WESTAF le ofrecieron y aceptaron un espacio de oficina privado con 8 escritorios en el Alliance Center. No hubo cambios en nuestra direcci\u00f3n, \u00a1pero tenemos m\u00e1s espacio de almacenamiento y escritorio a un precio m\u00e1s bajo! Gracias a Ben y Becca por trasladar nuestras computadoras al nuevo espacio.<\/p>\n

MARKETING (LH)<\/strong>
\nEl equipo de MarComm est\u00e1 en la recta final de la ejecuci\u00f3n de todos los entregables y comunicaciones de las redes sociales, as\u00ed como de la finalizaci\u00f3n de todos los activos del sitio del evento para la Cumbre Creative Vitality\u2122. Todav\u00eda estamos en el proceso de refinar los borradores del plan de marketing del a\u00f1o fiscal 2022 y pronto comenzaremos a recopilar m\u00e9tricas para nuestro resumen e informe anual de MarComm del a\u00f1o fiscal 2021. Finalizamos nuestra campa\u00f1a de correo electr\u00f3nico para CaFE (dirigida a agencias de arte locales) y enviamos una peque\u00f1a lista de clientes potenciales a Ken para su seguimiento. Tambi\u00e9n renovamos las campa\u00f1as de anuncios de video de GO Smart en LinkedIn y Facebook, que se desarrollaron hasta septiembre para completar el a\u00f1o fiscal.<\/p>\n

COMUNICACIONES (LH)<\/strong>
\nEl equipo de MarComm ha estado trabajando para completar el lobby virtual y el sitio del evento para la Cumbre Creative Vitality\u2122, con una p\u00e1gina de recursos reci\u00e9n creada y un documento previo a la conferencia que se compartir\u00e1 con los asistentes y los panelistas de la Cumbre. Adem\u00e1s de los preparativos finales de la Cumbre, tuvimos el placer de anunciar a dos nuevos miembros del equipo de SRI, Ashanti McGee y Jade Elyssa Cariaga. El equipo tambi\u00e9n est\u00e1 en proceso de actualizar la biograf\u00eda del personal, actualizar el organigrama (\u00a1ahora con 37 personas!), redactar el blog WESTAF Now de octubre, GO Smart de septiembre y refinar los borradores del plan de comunicaciones del a\u00f1o fiscal 2022.<\/p>\n

COHORTES DE PLANIFICACI\u00d3N ESTRAT\u00c9GICA (CGREEN)<\/strong>
\nEl grupo de trabajo sobre pol\u00edticas se reuni\u00f3 el 24 de agosto para analizar los resultados generales de la encuesta sobre el manual para socios regionales. Nos agrad\u00f3 ver que la mayor\u00eda de los encuestados considerar\u00edan que algo como el Manual para socios regionales ser\u00eda \u00fatil para su agencia de arte estatal u organizaci\u00f3n de defensa del arte. Nuestra fase de descubrimiento contin\u00faa este mes mientras investigamos los manuales de defensa existentes y analizamos los elementos que queremos incluir en el nuestro. El grupo de trabajo tambi\u00e9n se est\u00e1 preparando para nuestro taller en la reuni\u00f3n de la junta directiva en octubre.<\/p>\n

NEGOCIOS GENERALES (CV)<\/strong>
\nBlair, Natalie, Paul N., Trevor, Jon y Christina se reunieron con BRI, nuestro socio de desarrollo desde hace mucho tiempo, para hablar sobre los planes para el a\u00f1o fiscal 2022 y nuestra colaboraci\u00f3n continua con su trabajo en CaFE, GO Smart y ZAPP. La reuni\u00f3n fue productiva y hablamos sobre varios temas relacionados con la seguridad, el cumplimiento de PCI y las hojas de ruta de productos para el a\u00f1o fiscal 2022. Christina, Natalie V. y Paul N. tambi\u00e9n comenzaron a participar en entrevistas para el puesto de administrador de sistemas y tienen programadas varias otras entrevistas interesantes para la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n

CAFETER\u00cdA (RV)<\/strong>
\nAl finalizar el a\u00f1o, el equipo de CaFE planificar\u00e1 un momento para reflexionar sobre nuestros errores y logros durante el dif\u00edcil y triste a\u00f1o de la pandemia. El equipo aprendi\u00f3 mucho este \u00faltimo a\u00f1o que nos ayud\u00f3 a ser resilientes y reflexivos en nuestro enfoque de nuestro trabajo y la sensibilidad hacia nuestros clientes y esperamos seguir haci\u00e9ndolo en el futuro.<\/p>\n

CVSUITE (KE)<\/strong>
\nA CVSuite le queda una semana hasta la Cumbre de Vitalidad Creativa, donde el equipo estar\u00e1 disponible para brindar asistencia y relaciones con los clientes durante la mayor parte de la semana. El grupo de pol\u00edticas tambi\u00e9n estar\u00e1 ayudando. Kelly realiz\u00f3 una demostraci\u00f3n con la Oficina Cultural de la Regi\u00f3n Pikes Peak, una organizaci\u00f3n que originalmente planeaba contratar a AFTA para realizar otro estudio de impacto econ\u00f3mico con los datos de AEP6 para la regi\u00f3n de 2 condados; sin embargo, varias personas en su \u00f3rbita se han quejado de que el estudio de AEP no incluye empresas creativas con fines de lucro, por lo que han recurrido a CVSuite. Esto ser\u00e1 una gran victoria para un nuevo cliente y, si no, la demostraci\u00f3n ha proporcionado informaci\u00f3n valiosa sobre los usuarios para el equipo. Alisa Moldavanova es investigadora y profesora en la Universidad de Wayne. Anteriormente solicit\u00f3 una subvenci\u00f3n de investigaci\u00f3n para cubrir el costo de la herramienta CVSuite y, aunque la subvenci\u00f3n fue denegada, solicitar\u00e1 financiaci\u00f3n para otra con mejores perspectivas, con suerte. La \u00faltima mejora contin\u00faa retrasada debido a un retraso en el embudo de desarrollo de Zing.<\/p>\n

Vu\u00e9lvete inteligente (JG)<\/strong>
\nGO Smart sigue avanzando con un ticket para mejorar la interfaz de usuario y la experiencia de usuario del editor de ciclos de programas. BRI completar\u00e1 un trabajo m\u00e1s exhaustivo mientras Ben finaliza los cambios de texto y formato. Jessica est\u00e1 actualizando tutoriales y creando comunicaciones para clientes relacionadas con esta mejora. Jessica solidific\u00f3 un plan, junto con el equipo de SRI, para desarrollar una p\u00e1gina web que mostrar\u00e1 el trabajo de subvenciones equitativas de SRI junto con recursos \u00fatiles para la justicia social en la concesi\u00f3n de subvenciones. Jade Elyssa y Jessica se reunir\u00e1n mensualmente para actualizar el sitio y todo el equipo se reunir\u00e1 cada dos meses para discutir los proyectos en curso y las formas de destacar este trabajo para los clientes y posibles clientes de GO Smart. Jessica tambi\u00e9n se reunir\u00e1 mensualmente con David para consultar sobre las intersecciones de nuestros respectivos trabajos. Jessica se reuni\u00f3 brevemente con Paul para discutir el alcance de la tecnolog\u00eda para GO Smart y los planes para el futuro.<\/p>\n

ARCHIVO DE ARTE P\u00daBLICO (LG)<\/strong>
\nPAA casi ha completado el proceso de publicaci\u00f3n de la colecci\u00f3n de arte p\u00fablico del condado de Los \u00c1lamos, Nuevo M\u00e9xico. La creciente colecci\u00f3n se puede ver aqu\u00ed. PAA contin\u00faa trabajando en un gran proyecto de migraci\u00f3n de datos para la ciudad de Phoenix; sin embargo, la mayor parte de sus 1300 registros de obras de arte (que incluyen una colecci\u00f3n de obras permanentes y port\u00e1tiles) ahora se encuentran en el CMS de PAA de la organizaci\u00f3n. Jon Cantwell complet\u00f3 el lanzamiento de un panel de publicaci\u00f3n de PAA que agilizar\u00e1 enormemente el movimiento de datos hacia el lado p\u00fablico. PAA tambi\u00e9n est\u00e1 completando la primera etapa del proyecto Alabama Mural Trail. El trabajo en progreso se puede ver aqu\u00ed.<\/p>\n

ZAPP (MB)<\/strong>
\nEl equipo de ZAPP ha estado ocupado planificando nuestras metas y objetivos para el a\u00f1o fiscal 2022, ya que este a\u00f1o fiscal se acerca a su fin. Estamos analizando m\u00e1s de cerca nuestras m\u00e9tricas y actualizando los flujos de trabajo internos para asegurarnos de que tengamos los datos necesarios para realizar un seguimiento de nuestros OKR y tener un seguimiento interno integral que tenga sentido y sea de f\u00e1cil acceso. Tambi\u00e9n estamos trabajando en extraer nuestras estad\u00edsticas iniciales para poder evaluar nuestros objetivos y hacer los ajustes necesarios.<\/p>\n

Respetuosamente presentado.<\/p>\n

cristiano<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

September 20, 2021 Hello everyone! Happy, happy Monday. We\u2019re moments away from the kickoff of the Creative Vitality Summit! I am so proud that WESTAF is hosting this and has attracted such super partners and panelists, and I hope you are, too! 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