23. August 2021<\/p>\n
Gr\u00fc\u00dfe WESTAF-Community:<\/span><\/p>\n It\u2019s Sunday evening and I\u2019m vanning back to Denver, having just emerged from the woods (glorious weekend camping near <\/span>Cottonwood Lake<\/span><\/a> in Colorado’s <\/span>San Isabel National Forest<\/span><\/a>). That adventure was the perfect end to this past week’s energizing and inspiring retreat with the leadership team in Colorado Springs. The retreat gave us much to process, and generated some potent ideas and concepts to bring into our upcoming RAO retreat, September BOT executive committee meeting and October staff and trustees meeting \u2014 more to come there. As we barrel towards the end of FY21 WESTAF is busier than ever, with a super addition to the team, new guests and registrants for the Creative Vitality Summit, some final tinkering to the FY22 operating budget, and a whirlwind of other activity across all departments. Huge gratitude goes to our program directors and managers for keeping us abreast of everything in these informative updates! Read on:<\/span><\/p>\n WESTAF BEGR\u00dcSST EINE NEUE GRANTS- UND EQUITY-MANAGERIN: JADE ELYSSA A. CARIAGA (AK)<\/b> Jade Elyssa kommt von ihrer Position bei Californians for the Arts zu WESTAF, wo sie w\u00e4hrend einer globalen Finanz-, psychischen und \u00f6ffentlichen Gesundheitskrise ma\u00dfgeblich dazu beitrug, die Organisation durch ein Wachstum von +118% pro Jahr zu skalieren. Ihr Portfolio umfasste Basis-Advocacy-Engagement, Datenmanagement und -analyse, Prozessverbesserung, Forschung und Bewertung sowie das technische Management aller Programme und Dienste. Sie waren auch ein wesentlicher Bestandteil der internen Praktiken der Organisation zur F\u00f6rderung der Rassen- und Kulturgleichstellung. Dazu geh\u00f6rte die Ausarbeitung des Racial and Cultural Equity Framework der CFTA, das vom Vorstand angenommen wurde, um den strategischen Planungsprozess der Organisation f\u00fcr 2021 auf Antirassismus zu gr\u00fcnden; und die Gestaltung von Fragen f\u00fcr die landesweiten COVID-19-Auswirkungsumfragen der Organisation, die aussagekr\u00e4ftige Daten \u00fcber den unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen finanziellen Zugang und die menschlichen Auswirkungen auf schwarze, indigene und kreative Arbeiter of Color in Kalifornien sowie auf von Schwarzen, indigenen und People of Color gef\u00fchrte Organisationen erfassten.<\/span><\/p>\n Jade Elyssa ist Absolventin der Praktikumsprogramme Research & Evaluation and Education des John F. Kennedy Center for the Performing Arts und des Segerstrom Center for the Arts. Als Gr\u00fcndungs-Co-Direktorin des Transfer Pride Admit Weekend an der UCLA erhielt sie 2019 eine Auszeichnung von Supervisor Kuehl des dritten Bezirks des Los Angeles County f\u00fcr ihre au\u00dferordentliche Bedeutung bei der Schaffung eines integrativen Umfelds im Gro\u00dfraum Los Angeles. 2018 wurde sie als Undergraduate Affiliate der American Educational Research Association anerkannt, der gr\u00f6\u00dften nationalen interdisziplin\u00e4ren Forschungsvereinigung, die sich der wissenschaftlichen Untersuchung von Bildung und Lernen widmet und bei der etwa 230 ihrer \u00fcber 25.000 angesehenen Mitglieder Bachelorstudenten waren. Sie begannen ihre Karriere 2015 als Direktorin der Cesar Chavez Middle School Color Guard, wo sie mit Title-I-Studenten zusammenarbeiteten und regional beispiellose Erfolge erzielten.<\/span><\/p>\n Jade Elyssa hat einen BA in Tanz von der Abteilung f\u00fcr Weltkunst und Kulturen\/Tanz der UCLA, wo sie als eine von zwei Personen im Abschlussjahrgang ihres Colleges den Chancellor's Service Award erhielt. Sie sind stolze Einheimische der Bay Area und leben dort.\u00a0<\/span><\/p>\n WESTAF AMERICAN RESCUE PLAN (ARP) FONDS F\u00dcR ORGANISATIONSPANELS (AK)<\/b> ARTS ENDOWMENT STELLT RAOS (CG) NEUE M\u00d6GLICHKEIT ZUR VERGABE VON EIGENKAPITALZUSCH\u00dcSSEN VOR<\/b> CREATIVE VITALITY SUMMIT-ANMELDUNGEN, TOP 200 UND PROGRAMM WERDEN DIE US-K\u00dcNSTLER UND BERESFORD-PREISTR\u00c4GER LULANI ARQUETTE UND ROBERTO BEDOYA IM GESPR\u00c4CH ENTHALTEN (DH)<\/b> Randy and David met with Roberto Bedoya and Lulani Arquette to plan their session, which is tentatively titled \u201cThe Creative Economies of Belonging.\u201d The pair of <\/span>Beresford Prize winners<\/span><\/a> plan to have a provocative conversation about the economics of social capital, stewardship, restorative healing, and cultural knowledge. There are now 34 speakers, panelists, and moderators confirmed for the session, and we anticipate as many as 40. 62% of speakers, panelists, and moderators are women and 62% are BIPOC at this stage.\u00a0<\/span><\/p>\n WESTAF LIEFERT F\u00dcR BUNDESSTAATEN IM GESCH\u00c4FTSJAHR 21 EINE KAPITALRENDITE VON 8:1 (DH)<\/b> GESETZ ZUR REVITALISIERUNG DER KREATIVEN WIRTSCHAFT MIT UNTERST\u00dcTZUNG DER NEUEN NATIONAL ARTS ADVOCACY COALITION EINGEF\u00dcHRT (DH)<\/b> WESTAF NIMMT AM CREATIVE ECONOMY PANEL BEI DER SAN DIEGO DESIGN WEEK TEIL (DH)<\/b> MANAGER F\u00dcR \u00d6FFENTLICHE POLITIK UND VERTRETUNGSSUCHE (DH)<\/b> FINANZEN UND VERWALTUNG (AH)<\/b> MARKETING (LH)<\/b> KOMMUNIKATION (LH)<\/b> STRATEGISCHE PLANUNGSKOHORTEN (CGREEN)<\/b> ALLGEMEINE GESCH\u00c4FTE (CV)<\/b> CAF\u00c9 (Wohnmobil)<\/b> CVSUITE (KE)<\/b> GO SMART (JG)<\/b> \u00d6FFENTLICHES KUNSTARCHIV (LG)<\/b> ZAPP (MB)<\/b> <\/p>\n Hochachtungsvoll,<\/span><\/p>\n <\/p>\n Christian<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" August 23, 2021 Greetings WESTAF community: It\u2019s Sunday evening and I\u2019m vanning back to Denver, having just emerged from the woods (glorious weekend camping near Cottonwood Lake in Colorado’s San Isabel National Forest). That adventure was the perfect end to this past week’s energizing and inspiring retreat with the leadership team in Colorado Springs. The […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[176],"class_list":["post-11394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nAm Freitag, den 20. August, begann Jade Elyssa Cariaga ihre T\u00e4tigkeit als SRI Grants and Equity Manager. Jade Elyssa A. Cariaga (sie\/wir) ist Datenstrategin, Community-Organisatorin und Aktivistin f\u00fcr Kunsterziehung. Sie ist sich der Tatsache bewusst, dass die \u00f6ffentliche Infrastruktur Schwarzen, Indigenen und People of Color (BIPOC) sowie K\u00fcnstlern nicht zugute kommt, und ihre fr\u00fche Erfahrung mit Klassenungerechtigkeit begr\u00fcndet ihr antirassistisches Engagement. Au\u00dferhalb ihrer Arbeit auf diesem Gebiet ist sie Vorstandsvorsitzende der UCLA Lambda (LGBTQ+) Alumni Association.<\/span><\/p>\n
\nThe WESTAF ARP panels will take place from August 23 – August 26. The 24 panelists have been divided into four panels and will review approximately 70 applications each. The panelists represent a diverse group of professionals from across the 13-state region. <\/span>Please click here to learn more about the panelists<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n
\nDie Regional Arts Organizations (RAOs) trafen sich letzte Woche mit der Leitung des National Endowment for the Arts, um ein m\u00f6gliches neues, auf Gleichberechtigung ausgerichtetes Zuschussprogramm zu besprechen, bei dem die von der Biden-Administration zu diesem Zweck bewilligten Gelder verwendet werden. Die Stiftung w\u00fcrde den RAOs Gelder zusprechen, die jeweils Zuschussprogramme in ihren Regionen verwalten w\u00fcrden, wobei sie auf einer gemeinsamen Programmvision basieren. Eine andere M\u00f6glichkeit k\u00f6nnte sein, dass eine oder mehrere RAOs das Zuschussprogramm auf nationaler Ebene verwalten w\u00fcrden, mit regionalem Input von anderen RAOs und der Stiftung. Derzeit erwarten wir, dass eine Empfehlung f\u00fcr ein Zuschussprogramm bis Ende M\u00e4rz 2022 vom Nationalrat genehmigt wird, was es erm\u00f6glichen w\u00fcrde, den RAOs im Fr\u00fchjahr Zusch\u00fcsse zu gew\u00e4hren, mit einem fr\u00fchesten Projektstartdatum am 1. Juli 2022. W\u00e4hrend die Stiftung und die RAOs gemeinsam daran arbeiten w\u00fcrden, die Gestaltung und Umsetzung jedes RAO-Zuschussprogramms schnell voranzutreiben, w\u00fcrden wir nicht unbedingt erwarten, dass Zusch\u00fcsse im GJ22 vergeben werden. Mehr zu dieser spannenden M\u00f6glichkeit folgt in K\u00fcrze.<\/span><\/p>\n
\nAs of 8\/19, over 200 people had registered to participate in the <\/span>Gipfeltreffen der kreativen Vitalit\u00e4t<\/span><\/a>. New speakers and panelists confirmed since the last update include:<\/span><\/p>\n\n
\nAs part of our annual benefits of participation review for states, we have begun to calculate the direct monetary return on investment (ROI) for the states that invest in WESTAF. The FY21 aggregate ROI for the states in our region is 8:1. In addition, we have increased WESTAF direct funding in the 13 states by 288% and the monetary value of state benefits by 236% over the last two years. <\/span>This chart<\/span><\/a> shows the monetary increase in our funding and benefits across the region from FY19-FY21. If we were to consider the over $830 million in state relief funding appropriated across the region in ROI calculations (given both our direct and indirect engagement with advocacy efforts to secure these funds in the 13 states), ROI would be over 2600:1 in aggregate across the region. These results were made possible through increased investment from the National Endowment for the Arts through federal stimulus funding (which WESTAF actively advocated to secure), new investment from the Andrew W. Mellon Foundation, and reallocation of WESTAF resources to support state level advocacy efforts. We recognize that the impact of state participation benefits extends far beyond their monetary value, but also know that this is an important metric in public sector decision making. Beyond a numerical value, our objective is truly to be of service to our state partners, and we hope to work more closely with these agencies in FY22.<\/span><\/p>\n
\nWESTAF endorsed the <\/span>Creative Economy Revitalization Act<\/span><\/a>, a new piece of legislation sponsored by U.S. Representative Teresa Leger Fernandez (D-NM)\u00a0 <\/span>alongside 175 organizations nationally<\/span><\/a>. This legislation is co-sponsored by Representatives Rosa DeLauro (D-CT), Chellie Pingree (D-ME), and Ted Lieu (D-CA). The Senate bill will be co-sponsored by Senators Martin Heinrich (D-NM) and Alex Padilla (D-CA). We encourage our networks to <\/span>inform themselves<\/span><\/a> about this vital effort and support the measure with their members of Congress. The bill seeks funding through the Department of Labor and NEA to provide grants for various public-facing creative workforce projects across the country. WESTAF, the Western Arts Advocacy Network, and a range of organizations are also working with <\/span>Be an #ArtsHero\/Arts Workers United<\/span><\/a> on a joint advocacy strategy in support of the Creative Economy Revitalization Act (CERA). Be an #ArtsHero\/Arts Workers United is a 100% volunteer-run, intersectional grassroots campaign of Arts & Culture workers, Unions, and institutions in the United States pushing the Senate to allocate proportionate relief to the arts and culture sector of the American economy.<\/span><\/p>\n
\nDavid has been invited to serve as a panelist for SD Design Week, which will convene hundreds of design professionals across creative industries from San Diego\/Tijuana and globally to exchange knowledge, connect with peers, and explore both how this work is being done and consider the future of the sector. The Creative Economy: <\/span>Moving Forward from Local to Global session<\/span><\/a> will provide insight into the impact of COVID-19 on the creative economy, the challenges and opportunities creative industry groups are facing in a post-pandemic world, and the inclusive growth potential for San Diego\u2019s creative future on both a local and global level that centers equity and humanity within these important sectors. Fellow panelists include former United Nations creative economy head Edna Dos Santos-Duisenberg; Mai Nguyen, faculty director of the University of California San Diego Design Lab; and Jason Schupbach, dean of the Westphal College of Media Arts and Design at Drexel University.<\/span><\/p>\n
\nBis zum 20.08. sind 105 Bewerbungen f\u00fcr die Position des Managers f\u00fcr \u00f6ffentliche Ordnung und Interessenvertretung eingegangen. Nach Pr\u00fcfung der Bewerbungen beginnen im September Vorstellungsgespr\u00e4che mit dem Ziel, den Manager im Oktober 2021 zu ernennen.<\/span><\/p>\n
\nBecca und Amy arbeiten mit dem Arbeitgeberrat zusammen, um das Mitarbeiterhandbuch f\u00fcr den verteilten Arbeitsplatz sowie andere Personalrichtlinien zu aktualisieren. Amy war die meiste Zeit dieser Woche unterwegs, da sie an der ersten Klausur des Leadership Resource Teams in Colorado Springs teilnahm. Becca setzt den Einstellungsprozess fort, wobei zwei Stellen offen sind und vier neue Mitarbeiter den Einarbeitungsprozess durchlaufen. Jess und Becca kommen mit der \u00c4nderung der Postanschrift von WESTAF voran, sodass die gesamte Post von einem Posthaus bearbeitet wird, wo sie gescannt und Schecks hinterlegt werden. Beccas Arbeit mit Paylocity geht weiter, da sie die Aktualisierung der Urlaubsanspr\u00fcche und anderer Mitarbeiterdaten koordiniert. Lauren hat einen neuen Finanzkoordinator eingestellt, der Anfang September anfangen wird. Becky unterst\u00fctzt Anika und David weiterhin in Bezug auf Mittel und Antr\u00e4ge des National Endowment for the Arts. Amy macht mit den Berechnungen weiter, um die Arbeitgebersteuergutschrift (ERTC) f\u00fcr zwei Quartale zu beantragen, und stellt die Unterlagen zusammen, um die Vergebung des zweiten im Februar erhaltenen Paycheck Protection Plan-Darlehens (PPP) zu beantragen.<\/span><\/p>\n
\nDas MarComm-Team ist dabei, die Marketingpl\u00e4ne f\u00fcr technische Produkte f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2022 fertigzustellen, und hat eine Frist gesetzt, bis zu der diese vor den monatlichen Marketingmeetings, die im September stattfinden, fertig sein m\u00fcssen. Wir verzeichnen weiterhin eine gro\u00dfartige Aktivit\u00e4t auf unseren Social-Media-Kan\u00e4len rund um den Creative Vitality\u2122 Summit und arbeiten daran, in den kommenden Wochen mehrere Social-Media-Initiativen zu starten. Wir sind auch damit besch\u00e4ftigt, einen Marketing- und Social-Media-Plan f\u00fcr das neueste CVSuite-Projekt zum Thema Datenbildung zu entwerfen, und verfolgen weiterhin unsere Aktivit\u00e4ten bei den beiden bezahlten Social-Media-Kampagnen, die wir Anfang August gestartet haben.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n
\nDas MarComm-Team hielt sein erstes j\u00e4hrliches Retreat mit der Hilfe und Moderation von Valerie Atkin ab. WESTAF Now f\u00fcr August wurde zusammengestellt und am Mittwoch, den 18. August, geteilt. Mit mittlerweile mehr als 200 Anmeldungen f\u00fcr den Creative Vitality\u2122 Summit konzentrieren wir uns auf die Ausarbeitung weiterer Mitteilungen an Redner und Teilnehmer im Vorfeld der Veranstaltung. Dar\u00fcber hinaus aktualisieren wir die Summit-Website weiterhin, dank neu best\u00e4tigter Redner, Diskussionsteilnehmer und Partner, sowie einer neuen Ressourcenseite, die derzeit in Arbeit ist. Da das Gesch\u00e4ftsjahr 2021 von WESTAF schnell zu Ende geht, konzentriert sich das MarComm-Team auch weiterhin auf die Fertigstellung des Master-Kommunikationsplans f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 22. Wir beschleunigen auch die Planung f\u00fcr die pers\u00f6nliche Vorstandssitzung im Oktober in Denver.<\/span><\/p>\n
\nDie Kohortenleitung traf sich am Montag, um die Kohortenworkshops f\u00fcr die Jahresversammlung im Oktober zu besprechen. Die Gruppe diskutierte M\u00f6glichkeiten zur Verbesserung der strategischen Kohortenpl\u00e4ne, f\u00fchrte eine Diskussion zur Bestimmung der Ziele der Kohorten, wie sie urspr\u00fcnglich geschaffen wurden, und diskutierte M\u00f6glichkeiten, innerhalb der Kohorten Stolz zu schaffen.<\/span><\/p>\n
\nBlair schloss einige Automatisierungsstudien zum Informationsfluss von PandaDoc, unserem Vertragssignaturdienst, in Google Sheets ab, um die Finanzeffizienz zu steigern. Sie und Natalie V. arbeiten w\u00e4hrend unserer 45-t\u00e4gigen Garantiezeit weiterhin an Korrekturen an der CaFE-Administrator-Benutzeroberfl\u00e4che. Christina schlie\u00dft Aktualisierungen der Stellenbeschreibungen der Gesch\u00e4ftsabteilung ab und hat eine Vertragsverhandlung f\u00fcr die Stadt Los Altos abgeschlossen, die zu einer Unterzeichnung mit CaFE f\u00fchrte. Sie traf sich au\u00dferdem mit dem IT-Direktor des American Craft Council sowie mit Mareike und Ken, und wir sind zuversichtlich, dass sie sich in naher Zukunft wieder bei ZAPP anmelden werden.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nCaFE, along with other WESTAF programs, is working on adding multi-factor verification to offer clients an additional layer of security when signing-in. We expect this work to be completed at the start of the new year. The project management team is also wrapping up a few post-release UI issues that were reported since our release a couple of weeks ago. This month’s CaFE Spotlight blog post will feature <\/span>Artspace 111<\/span><\/a>–more to come on that!<\/span><\/p>\n
\nDas CVSuite-Team stellt das erste Video unserer DataEd-Reihe fertig. Brandon hat den Voiceover aufgenommen, Kelly hat die visuellen Elemente vorbereitet und Natalie wird diese Woche Zeit damit verbringen, die Animation f\u00fcr einen ersten Entwurf fertigzustellen. Unser offizieller Starttermin ist der 13. September. Im Marketing hat CVSuite am 11. August die Verkaufskampagne f\u00fcr das vierte Quartal gestartet und bereitet den Marketingplan f\u00fcr DataEd vor. Im technischen Bereich werden wir am 14. September unsere neueste Erweiterung ver\u00f6ffentlichen, die die Korrektur des nat\u00fcrlichen R\u00fcckgabezustands der Branchenabrufe sowie die Erg\u00e4nzung des Snapshot-Berichts umfasst. Das Team bereitet sich auf die Colorado Creative Industries-Konferenz vor und Trevor arbeitet mit Colorado Makerspace an einer Pr\u00e4sentation.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nGO Smart released a bug fix updating custom reports for admins. Previously, when an admin included the NEA template in their cycle and pulled a custom report including that page, the data skewed at the column “Populations Benefited by Race.” This release also included an enhancement to clear up confusion in naming on the custom narrative and calculation pages by changing the header from Questions to Question Title. Final Report building was completed for Miami Beach. Jessica began a rough draft for a DEI space on the Knowledge Base and will meet with David next week to flesh out some additional plans to showcase WESTAF\u2019s DEI\/SRI work to the GO Smart audience. Jessica continues to overhaul the <\/span>business rules document<\/span><\/a>. Natalie S. wrote a blog for the GO Smart site that showcases the Creative Vitality Summit.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nPAA finalized <\/span>Mural Arts Philadelphia\u2019s Collection Showcase page<\/span><\/a> after completing the first batch of mural migrations to PAA\u2019s publicly accessible database. Lori is preparing to present in LYRASIS\u2019<\/span> Community Collections Spotlight webinar series <\/span><\/a>on the topic of activating public art data.\u00a0<\/span><\/p>\n
\nZAPP hat eine Forschungsphase begonnen, damit wir ein Erweiterungsticket f\u00fcr einen interaktiven Standplan erstellen k\u00f6nnen. Dies ist eine Funktion, die h\u00e4ufig nachgefragt wird, und obwohl sie in diesem Gesch\u00e4ftsjahr nicht entwickelt wird, hoffen wir, sie noch vor Ende des Kalenderjahres ver\u00f6ffentlichen zu k\u00f6nnen. Wir haben auch daran gearbeitet, einige Fehler zu beheben, die sowohl bei Onsite als auch bei JuryBuddy aufgetreten sind, bevor unsere Kunden diese Software in den n\u00e4chsten Monaten in gr\u00f6\u00dferem Umfang nutzen werden. Wir arbeiten auch an der Implementierung von MFA (Multi-Faktor-Authentifizierung) f\u00fcr alle Administratoranmeldeinformationen.\u00a0<\/span><\/p>\n